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单位代缴社保会计分录

发布时间:2020-11-30 20:37:23

1. 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

借:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:库存现金 (实发数)

(1)单位代缴社保会计分录扩展阅读:

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息:

(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额。

(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。

(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额。

(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。

(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额。

(六)其他职工薪酬。

因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。

2. 公司交纳社会保险,会计分录怎么做

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险专费(个人部分)属

贷:银行存款

计提时

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可。

(2)单位代缴社保会计分录扩展阅读

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

3. 劳务派遣公司帮一个人代缴社保会计分录

可以找劳务派遣公司合作,由其位员工缴纳社保。
根据《劳动合同法》第59条规定,劳务版派遣单位派遣劳权动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。

4. 员工自己交的社保公司报销如何做会计分录

社保报销会计分录:

  1. XX月份缴纳社保时。

借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。

贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。

贷:银行存款 XXX。

2.XX月份支付工资时代扣个人社保时。

借:应付工资XXX。

贷:其他应收款--社保费 XXX个人负担部分)。

贷:现金 XXX(工资-社保费) 。

单位负担的社保费可以不提取,缴纳时,直接计入“管理费用--劳动保险费”科目。个人负担部分,在实际支付工资时代扣就行了。

(4)单位代缴社保会计分录扩展阅读:

按照《税收征收管理法》第三十四条规定,税务机关征收税款时,必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时,纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的,扣缴义务人应当开具。

因此,代扣、代收税款凭证是法定的凭证。税务机关直接向纳税人开具个人所得税完税证明,是税务机关优化纳税服务,保护纳税人权益的具体措施。凡扣缴义务人实行了代扣代缴明细申报的,纳税人可以到地税局申请开具个人所得税完税证明。

根据《国家税务总局关于试行税务机关向扣缴义务人实行明细申报后的纳税人开具个人所得税完税证明的通知》(国税发〔2005〕8号)第二条第二款规定。

纳税人向税务机关提出开具个人所得税完税证明的,须提供合法的身份证明和有关已扣(缴)税款的凭证,经税务机关核实后,开具其相应期间实际缴纳的个人所得税款完税证明。

5. 单位代扣社保如何做账

一、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时

借:管理费用 20000

贷:应付职工薪酬 ——工资 18000

——社会保险(企业承担部分) 2000

明细账:

借:管理费用 4480

贷: 应付职工薪酬——基本养老保险 1000

——基本医疗保险 1000

——失业保险 300

——工伤保险 90

——生育保险 90

二、会计分录如下:

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用——养老保险费

贷:其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款——养老保险费

4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款——养老保险费

贷:银行存款

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

(5)单位代缴社保会计分录扩展阅读:

1、社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

6. 缴纳社保费的会计分录怎么做

社保费用会计分录:
发放员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险:
借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳:
计提时:
借:管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时:
借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

7. 公司交纳社会保险,会计分录怎么做

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

8. 关于公司缴纳社保的会计分录

第一个分录是不正确的,应修改为:

借:应付职工薪酬----社会保险费 15000

借:其他应收款--个人 3000

贷:银行存款 18000

结转费用:

借:管理费用 62000

贷:应付职工薪酬---社会保险费 15000

贷:应付职工薪酬--工资 47000

代扣个人所得税,支付工资:

借:应付职工薪酬 47000

贷:应交税费---应交个人所得税 1000

贷:其他应收款--个人 3000

贷:库存现金 43000

缴税:

借:应交税费--应交个人所得税 1000

贷:库存现金 1000

(8)单位代缴社保会计分录扩展阅读

变化盘点

1,“现金”科目变为“库存现金”科目。

2.新准则取消了“短期投资”、“短期投资跌价准备”科目,设置了“交易性金融资产”和“可供出售金融资产”科目,并在“交易性金融资产”科目下设置“成本”、“公允价值变动”两个二级科目。

3.新准则取消了“应收补贴款”科目,并入“其他应收款”科目核算。

4.“物资采购”科目变为“材料采购”科目。

5.“包装物”科目和“低值易耗品”合并为“周转材料”科目。

6.新准则取消了“长期债权投资”科目,而重分类为“交易性金融资产”、“持有至到期投资”和“可供出售金融资产”科目。

7.新准则增设了“投资性房地产”科目,核算为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产。

8.新准则设置了“长期应收款”和“未实现融资收益”科目。企业采用递延方式分期收款、实质上具有融资性质的经营活动,已满足收入确认条件的,应按应收合同或协议余款借记“长期应收款”科目,按其公允价值贷记“主营业务收入”等科目,按差额贷记“未实现融资收益”科目。

9.新准则设置了“长期股权投资”科目,但其核算内容和核算方法与原制度相比有所变化。

10.新准则增设了“累计摊销”科目。用来核算无形资产的摊销额。

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