1. 公司帮买社保吗
国家规定企业用工必须签订劳动合同并为员工缴纳职工社保,不替员工缴纳社保是违法的
2. 公司帮员工买社保
不可以的,社保是劳动合同法强制规定,必须缴纳的,不缴纳属于违法的。
3. 我可以让朋友开的公司帮我交社保吗
让朋友开的公司帮忙交社保属于社保挂靠行为,其实关于个人挂靠社保这个行为是不允许的,但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。
一般不会有什么麻烦,但也可能出现特殊情况,比如个人把社保关系代缴在朋友公司缴纳,如果它们出现了漏缴,或者根本就没有办理社保时应该怎么办。
每个月应缴纳的社保保费,由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定,缴费的时候是企业个人按比例交社保费,各地区政策不同,社保比例也可能不同,具体可以参照当地社保局的政策文件。但你让朋友公司代买的,所以你需要把个人以及公司负担的部分都支付给你的朋友。
(3)帮买社保公司扩展阅读
如果个人因为辞职或跳槽等原因不想个人社保中断的,也不一定把社保挂靠在朋友公司代理社保的,可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的,一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴代理。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠主要的适用对象有:个体工商户;自由职业者;工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。
通过挂靠在代理公司来缴纳社保,产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费:代理公司为个人代缴社保的服务费用,通常在几十元每月到一百元每月不等。
只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。
4. 公司帮买的社保有用吗
虽然社保是保而不包,但是社保还是有用的.只要是你的名的社保卡,即使公司不给你,你也可以去社保部门先挂失后申请.即使不做了,公司
也不可能归零.因为钱是交给社保部门,公司是拿不走的.
5. 公司帮员工买社保要怎么样办手续
社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。
注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、 其他资料在办理税务登记时提供;
4、员工身份证复印件、计划生育证明原件。
三、办事流程
第一步
备齐资料,办理税务登记
办事地点: 地税服务厅
第二步
办理缴费登记
办事地点: 地税服务厅
第三步
办理《社会保险登记证》
办事地点: 社会保险基金管理中心(咨询电话:12333)
四、所需时限:半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
六、咨询途径
社会保险局:12333
地方税务局:12366-2
6. 公司是怎么帮员工买社保的
单位的参保手续无论你公司大小,程序都是zd一样的:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加专盖公章。属(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定
具体细节上可能会有出入,请参考办理
7. 公司帮员工买社保,公司和员工应该各出多少
社保金以员工工资为基数。计缴比例己有法规、政策规定,劳动局会要版求你企业提供员工工资权名册,以此核定缴付数额。 由此,拟少缴只有二法:给员工定低标准工资,或造不实工资名册。
2.如因员工不提供所需手续而无法办理,需办两事:员工书面说明不能提供,附该说明书面报告劳动局〈社保所、劳动监察大队〉。办理此手续后可免责。
3.合同约定员工要求不参加社保或员工出具不参加社保自行担责承诺书等方式,均不能免除企业不缴付社保金的法定责任,因现行法律制度的原则,在劳动法律关系中,法定〈法律规定〉大于约定〈双方协商〉。故发生缴付社保争议,企业必败诉。
笔者所给答复,为最恰当适用法律且具操作性。问者如诚信,兑现承诺,笔者可再提供应对策略。