新公司社保续交

A. 从公司辞职后保险自己交了，到新公司还能续上吗

到新公司之后，可以续上之前缴纳的养老保险、医疗保险等。

因为在原公司工作时，单位已经缴纳了各种保险，各种保险的单位账号是不同的，但是对于个人的账号，是始终不变的。虽然辞职了，但是已经通过个人缴纳的方式延续缴纳了之前的保险费用。所以，到新公司之后，可以办理保险关系的转移，继续使用原来的各项保险的账号继续缴纳。

1、如果是户籍地参保办理的社保，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。

2、如果不是户籍地参保办理的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。

3、中断续缴的社保，并不影响累计缴费年限。

4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

(1)新公司社保续交扩展阅读：

（一）包含养老保险在内的社保个人参保信息可以通过如下途径进行：

1、当事人持身份证到当地社保机构直接查询个人参保信息；

2、上班时间拨打12333，通过电话咨询、查询个人参保信息；

3、通过当地社保查询网址查询个人参保信息，但网络查询易出现信息滞后、残缺的问题。

（二）养老保险转移

当事人持身份证到当地社保机构开出《基本养老保险参保缴费证明》，将其交给新单位经办人或者直接交给新单位的归属机构申请办理转移手续，后续事宜由前后两家社保机构沟通处理，当事人只需过2个月左右再去查询一下是否办妥即可。

办妥后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

B. 辞职后到新单位，之前的社保怎么续交

辞职后到新单位，之前的社保续交方法:

1.你换公司后，社保会转移到你的新单位，继续交社保。想补缴前面断交的，可以向公司咨询能否补缴；

2.如果离开原来的工作城市，需要你带好相关证件到社保中心转移窗口办理社保转移，到新的工作城市继续参保；

3.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你家乡的社保机构，如果在家乡已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

C. 原单位社保未办停，新单位要续交怎么办

你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。

辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。

原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！

如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入!这是合理的！不知道说清楚了没有！

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社保增员：

【报送材料】

《社会保险费明细申报表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增减员还应提供电子导盘文件。

2.外国员工还应提供护照、外国人登记就业证原件及复印件。

3.宗教人员还应提供宗教团体和区民族宗教局盖章的《宗教教职人员证明》原件及复印件。

【办理流程】

用人单位申请办理→税务机关受理→税务机关办理用人单位增员

参考资料来源：国家税务总局广东省税务局-社保增员

D. 社保停交了一段时间,找到新工作公司再续交,自己需要做些什么吗

一般情况下是公司负责办理，不需要员工本人办手续的。

因为前公司在你离职的同时会帮你停保的，新公司只有把你新增上去就行了。(但如果是个人购买或者是街道购买的话，那就需要你带上劳动合同或者是新公司开具的入职证明去通知社保部门或街道停保了)。

在停交后到续交前的那段时间的社保是不需要补交的。

E. 我因辞职，到新公司要三个月后才购买社保，中途有三个月没有续交社保 费用，这对以后领取社保有影响吗

没有抄影响的。

依据《社会保险法》第十袭六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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社会保险的相关要求规定：

1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

2、由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

F. 原公司离职后社保停缴，新公司入职社保续交问题

新公司入职社保续交可通过下面方法
社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时，
到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

G. 单位如何给新员工办理续交社保

自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。

依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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社会保险缴交要求规定：

1、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

H. 换新公司了社保不是直接续交就可以了

是的，换了新公司，那么就由新公司负责买社保就可以了