不想公司交社保

A. 自己公司可以不交社保

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个人不想交社保的主要原因专，是因为社保除单位缴费外属，还要扣缴个人部分。如果单位又不想其因此而离职，则可采取以下处理方案：作为单位为人才提供的额外报酬，由单位承担个人缴费部分；积极做好沟通工作，说服个人参保。

B. 如果到到新公司不想交社保

现在有部分人不愿意交社保，主要考虑可能是存在以下情况：
首先是没有意识到社保的重要性，平时没有用到过医保报销，养老退休这些还没到退休年龄，近几年可能也没有买房买车、孩子上学等需求，认为交了社保，就会减少自己的收入。
再就是有一部分人属于去外地务工且流动性很强的工种，多数在老家已经交了新农合这些，所以对于短期在异地的他们倾向于不交职工社保。
小保君提示大家，社保对我们来说非常重要，不要到了需要用的时候，却发现自己并没有权益，毕竟现在查询社保这么方便，相比十年前，现在可以随时在手机上操作，所以还是需要引起重视的。

C. 自己可以要求公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

(3)不想公司交社保扩展阅读：

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考来源：网络 社保缴费

D. 公司买了社保一个月 又不想在这公司干了 社保怎么办

这要看你去同城换工作还是异地换工作。

省内的话：先不管，找到新工作之后，如果公司交的有社保，可以将之前那一个月的转过去，其实转过去的只有一个月的养老保险，其他几项只要跨市的都无法转的。

比如之前在洛阳交的社保，离职后单位给办了停保，到郑州之后新办了社保，洛阳的还没有转过来，什么时候转都可以的。养老保险只要连续缴纳15年就可以了。年限可以累加，你以后只用交14年零11个月即可，如果是省外的话就要去当地社保局办理社保转移了。

(4)不想公司交社保扩展阅读

办理流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

E. 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

(5)不想公司交社保扩展阅读：

一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络

F. 签订劳动合同时，公司员工不想交社保，可不可以不交

不可以，只要单位屈从与他不缴纳，就违法了。只要受聘于单位，缴纳社保就法律规定强制性的，个人没有选择不缴纳的权利。不想缴纳就让他卷铺盖走人。

G. 不想公司交社保，可以自己单独交医保吗，不要公司交

自己可以缴纳社保。一般包含养老，医疗，和失业三险。
不过如果公司能够缴纳，建议通版过公权司缴纳，因为这样可以缴纳三险外，还包含生育和工伤险。能够报销生育保险费，非常的好。最主要的是公司承担大部分的社保费用，减轻个人负担。