公司社保0

Ⅰ 社保卡中单位缴费为零啥意思

养老保险明细中个人账户里，单位缴费划转部分为零。

2020年2月至6月，免征中小微企业企业基本养老保险，失业保险，工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分。2020年2月至4月，减半征收大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分。

用户需要注意社保缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

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注意事项：

不同于单位缴纳的五险，个人缴纳的三险缴费周期为一年，每年的四月到六月为缴费期，缴费额为全年保险额，根据国家的保险标准要求，采取多退少补的方式。

缴费地点为户籍所在地的区县人力资源和社会保障中心，缴费需要的材料主要是身份证，现金或刷卡支付都可以，缴费额根据不同地区有所不同，缴费标准也有一定差异，一般是九千到一万左右。

人力资源和社会保障中心办理的事务较多，要找到社会保险办理区域的位置，在哪一楼层、哪一办公区域，其次需要找到个人保险办理区域，这种业务一般需要在多个窗口办理，抽号很不方便，所以排队办理就可。

Ⅱ 社保个人交费0..6和企业交0.5有什么区别

多交多得、少缴少得、不交不得，二者不但有区别、而且相当大。

Ⅲ 月底查询社保缴费信息显示单位和个人缴费都是0是因为公司没有交纳吗

具体问问打12333社保中心电话咨询一下，如果没有缴费信息可能单位没交或已缴在途，也可以问问单位是否已缴纳，社保一般不能断交，不交的话，社保中心会打电话给单位催缴的，希望对你有帮助，祝好运。

Ⅳ 企查查上公司社保显示0人的,是不是没有给员工交社保

想查公司是否缴社保，输入自己的社保卡号以及身份证可查询。

Ⅳ 社保缴费，公司就缴纳了从工资里扣除的个人缴纳金额，公司社保缴纳金额是0，公司不给交怎么办

社保缴费，公司就缴纳了从工资里扣除的个人缴纳金额，公司社保缴纳金额是0，公司不会不给交，查查社保卡

Ⅵ 公司一直是零申报，请问可以参投社保吗

可以。

参投来社保是企业源应该做的，跟税务申报无关。只是社保费在地税代收，需要从地税领取登记类的表格，填制后在社保部门办理开户、用工证之类就可以为员工参保了。

公司一直零申报是属于税收的方面的情况，零申报不影响公司参加社保报险，而且参加社保是国家规定企业单位必须要参加的。所以公司一直零申报，可以参投社保。

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计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅶ 新办企业，社会保险还没有办，都是0申报。但是有发工资。这样报还算是0申报吗

我们公司实际上并没有给员工交社会保险，但是我们公司给员工发工资时候却包含保险费，可以吗？
当然可以以这样的方式交纳社保,只是增加了个人的手续和精力.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

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Ⅷ 月底查询社保缴费信息显示单位和个人缴费都是0是因为公司没有交纳吗

如果查询方式对的话那就是没有缴费记录，没有缴费记录就是没有缴纳，可以要求单位一次性补齐所欠款项，但是最好去社保局查询一下，因为也许个人查询的方式不对。