办公司社保

A. 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1.社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2.增员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

3.社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

(1)办公司社保扩展阅读：

社保缴费比例

1.养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2.医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险

单位1%，个人0.2%。

4.工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5.生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6.公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

B. 公司如何给员工办理社保

用人单位给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

一、携带材料：

1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2. 法人代表身份证复印件。

3.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

二、办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

三、其次办理参保人员增加：

填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

查验资料：

1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;

3、外国人需提供护照或《外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》。

(2)办公司社保扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

C. 自己公司社保怎么办理流程

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首先你公司要开设了社保账户，若没有要先开设。
社保开户流程：1、先去所在区职介中心办理劳动网上办事密码2、准备材料去所在去社保中心办理社保账户开立手续，社保会给你一个社保缴费卡开户手册3、依据手册上的电话让银行来收资料，一周左右会把社会保险缴费卡寄给你，社保开户完成
其次是缴费
1.去职介给员工办理录用手续2.填好社保办事提示单带着社保缴费卡去社保中心办理转入手续3、下个月初你会收到社保的缴费通知书，依据该通知书的费用明细把钱缴入你公司社保账户即可
详细细节比较多有问题可以加我MSN:[email protected]不过加我时要说明来意哦！

D. 新公司如何办理社保

告诉新公司管社保的人：（必须让以前的公司把你的社保减员）你的身份证号码，直接在网上就转了（北京的啊），如果不能在网上做就只能去社保局增加了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 自己公司的社保怎么办理

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如果是缴纳五险，不受户口限制，通过公司缴纳即可。
如果是缴纳居民社保，必须是户口所在地缴纳。要求本地户口。
广州区域的代交，很多可以选择中介公司的。比如我可以操作。

F. 自己办个公司交社保怎么办手续

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你好:
首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.
如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.
如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.
一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事
先去问问吧,免的白跑
祝工作顺利

G. 自己办的公司如何交社保

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一、公司办理社保登记的流程
1、登录社保网站;
2、点击“新参保企业网上登记”;
3、按要求录入相关登记信息，并打印《XX市企业参加社会保险登记表》;
4、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报;
二、公司办理社保登记所需的资料
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《XX市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);
申请受理机关：企业所在辖区社保机构部门
三、公司办理社保登记的注意事项
1、窗口办理所需资料，且都需要复印件并且加盖公章;
2、线下提交的时候，建议携带企业公章，文件需要加盖公章时候可以节省时间;
3、办理完社保登记手续，发放社保登记证，证件有效期为一年，每年需要进行年检。
准备办理社保开户之前，必须先办理好银行开户许可证，也就是办理企业的对公银行基本账户，给员工缴纳社保的资金需要从这个基本账户转出。以上就是社保登记的大致流程了，

H. 自己办的公司交社保怎么办理

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一、所需资料
单位社保缴费登记与地税税务登记同时办理，只需按税务登记要求提供一套资料，具体为：加载统一社会信用代码的营业执照、经办人（代理人）身份证件、A01062《纳税人首次办税补充信息表》,以上资料原件及复印件（复印件须加盖公章），以及税务机关要求提供的其他资料。
二、办理地址
营业执照上登记的经营场所所在地主管税务机关。
三、温馨提示
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内到地方税务机关办单位社保缴费登记；
2、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费；
3、单位社保缴费登记后，地税部门打印《社保缴费项目核定通知书》（一式两份，一份由缴费单位经办人签名后交回地税机关存档，一份交由缴费单位作回执）；
4、办理登记后，缴费单位必须与地税、银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》扣缴费款（注意：在银行办理完签约手续后，必须将其中的一份送回地税部门，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费）；
5、业务受理时间：每月1号至月末。

I. 自己开公司社保怎么办理

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关于新开单位社保办理：很多人问我怎么办理~我在此分享：1、开业时做税务报到即可同步开设，如单位新开设时暂无人员参保，建议不开。2、单位第一次有人员参保后可以去税务开设，开设后直接用税局账号密码既可以增员并购买社保。3、税局购买社保仅仅是单位开设社保的其中一部分，单位还应在有新增人员的30天内去企业所属的街道办办理单位劳动用工备案并做增员处理哦~