南京公司社保开户流程

① 南京公司统一办理社保需要准备什么材料以及流程

参保登记地点：单位所在地的社会保险局
用人单位办理参保登记需提交以下材料：版
1.《社会保险登权记表》（一式三份）;
2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动
先参考一下，详细的要去当地社保局咨询

② 急急急、南京新单位办理社保需要什么资料什么流程、

南京新单位办理社保，需要自领取营业执照之日起30日内，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，具体携带的资料如下（所有材料均需在复印件上加盖单位公章）：

1、三证合一的企业：

（1）法人身份证原件及复印件2份；

（2）企业营业执照副本原件及复印件2份。

（1）未办理三证合一的企业：

（2）法人身份证原件及复印件2份；

（3）企业营业执照副本原件及复印件2份；

（4）企业批准成立证件或其他核准执业证件及复印件2份；

（5）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证原件及复印件2份；

（6）税务登记证原件及复印件2份。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(2)南京公司社保开户流程扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

③ 南京公司给职工办社保需要哪些东西

单位新增人员参保流程
一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证（外市户口劳动者的身份证复印件）和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。
二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。

④ 公司怎么交社保我是南京的一家公司人事，是新手，公司准备帮所有员工交保险，

一、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处 （机构），须出示市工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

二、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

（一）企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

（二）申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(4)南京公司社保开户流程扩展阅读

单位参加社会保险条件

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

⑤ 南京公司给员工办理社保

这个问题是你要了解参保的程序就简单的多了。现在的程序是这样：第一初次参保的要带上员工的身份证号填表领号，然后只要带上劳动合同、就业证及备案表先进行合同备案，然后再参保，参保要填参保的人员和缴费基数；第二如果以前参过保，只要带上劳动合同、就业证及备案表先进行合同备案，就可以参保了，参保时要填参保的人员和缴费基数。基本就OK啦，如果你还想问什么可以给我留言，这个我应该还是内行。

⑥ 我在南京新开的公司想给员工办理社保，需要准备什么材料员工又需要准备什么材料

1、办理社保登记
基本资料公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、专法人身份证、开户行账号属，所有都最好准备复印件。
2、办理用工备案
用工人员花名册、参保职工身份证复印件、劳动合同原件、公章（还有个是员工劳动手册，每个省的叫法可能不一样），到社保窗口办理用工备案。
3、缴纳社保
这个可以跟用工备案一起办理，除了上述东西之外还要带员工社会保险关系变动表（针对已参加工作的人）。
最后如果你们公司还要办理公积金的话就带好公章和员工身份证复印件、劳动合同到当地公积金银行办理。ps：每个地方、每个时间、每个社保办事人员说的东西都可能不一样，我说的资料肯定不齐全，所以我建议你除了上述东西外觉得什么东西是有用的都带上，特别是公章，需要当时填的表格你在那边填好后自己盖章，就不用再跑回公司了。

⑦ 关于南京社保开户

你好！关于参保问题我给你一份资料看看，看后你不清楚可以追问。
一、用人单位职工应当参加的社会保险有哪些？
各用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，按规定缴费后享受相关待遇。
二、用人单位如何缴纳社会保险费？
用人单位应当按照缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
（一）目前各险种缴费比例是多少？

各险种缴费比例

单位缴费
个人缴费
养老
20%
8%
医疗
9%
2%
失业
1.5%
0.5%
工伤
0.5%-1.2%
0
生育
0.8%
0

（二）如何确定缴费基数？
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度（每年1月1日至次年12月31日）工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度（每年7月至次年6月，下同）的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径，职工工资收入总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分，按照上限确定职工个人缴费基数，职工工资收入低于下限的，按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数，对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的，由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
（三）如何办理缴费基数申报手续？
1、申报时间：社会保险缴费基数实行按年申报制度。每年3-6月，缴费单位应到办理社会保险登记的社会保险经办机构申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
2、申报方式：缴费单位应以报盘方式申报缴费基数，有条件的可从网站www.njhrss.gov.cn上下载申报材料，进行网上申报。
三、用人单位如何进行社会保险参保登记？
1、填报表格：填写《南京劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章。
2、提交资料：（1）工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文；（2）质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书；（3）税务登记证（地税）；（4）社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
四、用人单位职工如何办理参保（补缴）？
（一）新参保人员须办理人员资源库数据登记
新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》，数据修改的填报《人员资源数据修改表》，加盖单位公章，并提供有效的身份证件。个人办理数据库登记及修改需提供：身份证或户口簿、护照、军官证等有效证件原件及复印件。
（二）劳动合同备案
1、填报表格：填写《南京市就业登记人员花名册》一式两份并加盖公章。外地户口需办理《就业失业登记证》的，需填写《南京市就业登记人员备案表》一份并加盖单位公章。
2、提交资料：（1）新录用人员提供《就业失业登记证》、劳动合同；（2）应届大、中专毕业生（含研究生）提供《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、劳动合同；（3）复员转业军人等提供退伍安置协议、劳动合同；（4）非本市户籍人员需提供有效《暂住证》及二寸照片一张。（5）社保部门认为应当提供的其他材料。以上材料均需原件。
（三）办理参保（补缴）
1、填报表格：（1）单位新参保或补缴须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。（2）农民工优先参加工伤保险首次办理须经社保中心征缴部业务科室审批合格后，填写《南京市工伤保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章至社会保险经办窗口办理。（3）多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
2、提交资料：（1）跨年度办理补缴时须出具劳动合同原件、工资记帐凭证原件及复印件等相关资料。（2）农民工优先参加工伤保险须提供本人户口本复印件或其他户籍证明原件及复印件。（3）多重劳动关系者参加工伤保险须提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件。
五、用人单位职工如何中止社会保险关系？
（一）终止、解除劳动合同备案
1、填报表格：用人单位填写《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。
2、提交资料：（1）职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；（2）终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
（二）中止社会保险关系
1、填报资料：单位填写《南京市职工社会保险关系变动申报表》一式两份并加盖公章。
2、提交资料：（1）缴费单位转出最后一人时必须提供当月缴费凭证（2）办理调转至机关事业单位需出具调令和进编通知书或公务员录取通知书。