投诉公司不交社保

『壹』 公司不交社保，去劳动局举报后，公司会有什么惩罚

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，
要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

『贰』 公司不交社保该怎么举报

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举仿旁报，要求用人单位为其补缴社保。

(2)投诉公司不交社保扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资备厅橡金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任伏衡。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

『叁』 杭州举报公司不交社保

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理应是要给你缴纳在杭州的，你指的外地是你老家？
公司缴纳在外地，无非就是要减少社保中公司缴纳部分，因为缴纳基数高，公司承担就更多。
你可以和公司协商，要求缴纳在杭州。
个人建议你也在杭州缴纳，因为社保中含有医保，如果生个病，你在杭州医院看病那不就要全额付款，然后去外地的医保报销，多麻烦。
如果你不想长期呆在杭州，然后公司又给你缴纳在你老家的地方，那么你也可以不用要求，因为社保从杭州转到你老家，个人部分不变，公司部分要统筹。
不过在外地缴纳你没有医保，很尴尬的。
你完全有理由要求公司给你缴纳在杭州。

『肆』 举报公司不交社保应该找哪个部门能具体点么

如果想解决问题就不要举报，举报你得不到利益。
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补交，缴纳社保的个人主张，你的社保问题就解决了。

『伍』 举报公司不交社保应该找哪个部门能具体点么

可向社会保险事业管理局举报，具体电话是12333。也可拔打12345举报投诉，请留下你的联系方式，他们会给你反馈的。