吉林省社保局官网

❶ 吉林省社保局官方网站

网页链接

❷ 吉林省缴纳养老保险查询

1、可以通过吉林人力资源和社会保障局网站进行查询，网络输入吉林省人力资源和社会专保障厅，找到其官网属以后点击打开该网站。

❸ 投诉吉林省社保局应往哪个单位投诉

人力资源和社会保障局，属于行政机关单位，如果你发现该部门有什么问题。你可以在政府网上查一下，或者上县纪检监察部门投诉。

❹ 吉林省社保局

档案随着工作动，有些单位档案也放在人才市场或者劳动局什么的，看具体情况。你交20多年社保已经超过15年最低限了，退休后能享受社保开支待遇。不过你现在的打工单位应该接续你的保险，新劳动法规定凡是用人单位都要给员工缴纳社会保险。转移一下就可以，由个体转到单位。

❺ 2019年吉林省社保局

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

最近社保由税务局征收的话题成为热点，大部份企业都认为会引起经营成本的上涨对企业产生巨大的影响。在此从财务角度谈一下如何事前对社保转交税务局征收的应对工作。
其一、对社保转由税务局征收对企业2019年损益的影响进行事前的测算：
可以与公司人事一起严格梳理现有社保交缴是否按规定进行。有三个方面，第一、是否全员足额申报社保费用?第二、是否按期按时缴纳。第三、是否存在历史上不合规的未缴纳社保费用需要补缴。需要给出二个关键数据，第一个关键数据是历史上需要补缴的金额以及是否存在罚款。第二个关键数据是2019年比原公司人事政策的多缴金额。
其二、根据测算结果给出具体应对方案建议：
从财务角度看，无非是第一、对2018年利润的影响如何消化?第二、2019年预算对此部份的增加费用如何消化。
对策：主要还是增收、节支、降利润。
增收：主要是通过产品涨价或者是销售增长实现。通俗的说就是与销售部门沟通增加销售指标或者是让产品的销售单价进行上涨。
节支：就是通过对产品成本或者非刚性费用的控制进行消化。主要是提高产品的成品率，或者通过技术升级、提高劳动生产率等来降低单位产品的成本。需要与生产部门、设计部门、采购部门以及供应商进行沟通达到成本的节约。非刚性费用主要是差旅费、业务招待费等可以通过管控进行节约的费用，财务可以通过预算手段进行刚性的控制。
降利润：就是将此因素产生的对利润的影响额向董事会提出是刚性费用支出，已进行控制，但无法达到原来的利润目标，需要降低利润目标，以利于企业的长期发展。

❻ 如何进行吉林省社会保险待遇领取资格网上认证

可以在吉林省社会保险事业管理局的网站进行资格验证，具体方法如下：

1、网络搜索吉林省社会保险事业管理局，找到其官网后点击打开。

❼ 吉林省2017年社保缴费多少钱

各统筹地区成年人每人每年缴费标准统一提高到690元。

个人缴费标准由220元调整至240元。大中小学生和儿童每人每年缴费标准统一提高到490元(其中个人缴费40元标准不变)。

2017年政府补助标准统一提高到每人每年450元。中央财政补助258元，省财政承担115.2元，市县财政承担76.8元（延边地区享受国家西部大开发优惠政策，中央财政补助324元，省财政承担75.6元，延边州所属市县财政承担50.4元）。

(7)吉林省社保局官网扩展阅读

4月26日，吉林省人民政府办公厅发布吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知，通知中公布了吉林省落实降低社会保险费率实施方案。

降低社会保险单位缴费比例

1、降低基本养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，由现行的20%降至16%。

2、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

❽ 吉林省社保局是哪里跟哪里交汇

吉林省社会保险事业管理局位于西民主大街及西朝阳路的交界处：

❾ 吉林省社会保障局官网

我在外地，听说要照相，我年纪已大，不便回吉林省该如何办理？