㈠ 社保公司缴费怎么交
如果公司按规范缴纳社保的话,自然是由公司代扣缴比较好,那样的话,你扣一份版,公司还得权为你多缴一份。
如果到那地步,找劳动监察部门督促其补交吧,自己缴纳毕竟只有一份,而且是最低的那一档。
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㈡ 有农保公司怎么交社保
根据《社会保险法》企业必须给他交社保,是必须。不交的话企业就面临被社保局处罚的内危险。
商业团体保险容的确是个好东西,但是你就一个人,保险公司不会给团险的。做不起来
给你的建议是:不要给他交社保了,因为交了他到时也用不了。让他在家交农保,切记农保不要中断,交到60岁。这样他到时还能每月拿点钱。如果已经中断一定要补交
而公司可以给他买份意外保险,解决可能存在的工伤风险。一可以转移潜在工伤损失,二是让他不会因为没有社保闹事,这样社保局不会查你。商业意外险很便宜的,直接在网上投,100~200块/年
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㈢ 社保公司和个人应该交多少钱怎么计算
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例,目前2020年9月份的社保缴纳基数是3017.01-15085.05元,以最低缴纳基数3017.01元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳524.88元,其中个人需缴纳316.79元。
(上易社保APP,个人轻松参保)
易社保支持北上广深、合肥等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰。
“个人轻松交社保,就用易社保APP”。
㈣ 自己的公司社保怎么交
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保一人交一半是不合理的,如果公司缴的要多一点,加班费计算不合理也可以中止劳动关系,你都没有签合同,中止什么劳动关系?随时都可以走有,你可以告公司没有同你签合同为由,吿公司可以得到补偿,说是两倍,但执行起来不是那么容易的。
㈤ 用公司交社保怎么办理
关于新开单位社保办理:很多人问我怎么办理~我在此分享:1、开业时做税务报到即可同步开设,如单位新开设时暂无人员参保,建议不开。2、单位第一次有人员参保后可以去税务开设,开设后直接用税局账号密码既可以增员并购买社保。3、税局购买社保仅仅是单位开设社保的其中一部分,单位还应在有新增人员的30天内去企业所属的街道办办理单位劳动用工备案并做增员处理哦~
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