A. 公司延迟给员工缴纳社保，可以解除劳动合同吗
公司延迟给员工缴纳社保，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
B. 公司扣了6个月社保延迟缴费，现在公司要注销怎么办
用人单位注销营业执照应当进行清算才能注销。破产清算应当优先结算工人工资以及依法缴纳社保费用
C. 社保延期交，时间有底线吗
社保延迟交可以，但是会缴纳滞纳金。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保滞纳金的计算：
(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。
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D. 微小单位社保怎么选延期报备和正常缴费
社保延期缴纳不用提交任何资料，直接在税务网站不缴纳就行。
E. 公司延迟缴纳社保解除劳动关系时前面未交的能赔偿吗或者可以要求补交吗
可以要求公司补缴齐前面未缴纳的社保，如未缴齐可要求赔偿。如不履行可去劳动部门申诉。
F. 今年因为春节放假,企业社保缴纳可以延后吗
原则上企业社保延后缴纳是可以的，只要你的社保断交时间不长，不超过半年即可。
G. 社保延迟多久有滞纳金
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
医保：
缴纳滞纳金是因为欠专缴医疗保险费。
每月属25日前，延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。
社保：
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
H. 社保延迟多久有滞纳金
保延迟的话，肯定有吃垃圾一般的，超过一年就有吃垃圾的
I. 自缴社保因故延期缴纳有什么影响
社保养老保险是允许断交的。但是到退休前须缴够15年。
因为交满15年后，退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那你退休后，国家会把你个人帐户上存的养老金全部退给你。而你不会享受养老保险。
且退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。
社保医疗保险是不允许断交的，最多拖欠三个月，三个月后需补交上拖欠的费用，且拖欠期间不能够享受社保。
医疗保险是当被保险人发生大额医疗费支出时，可得到经济上的帮助，医疗费用主要包含医生的门诊 费用、药费、住院费用、护理费用，医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
各种不同的健康险保单所保障的费用一般是其中的一项或若干项之组合。医疗保险只针对因疾病引起的伤残者。