1. 没有签订劳动合同,公司就可以不买社保吗
这是不对的,买社保与签订劳动合同无关,只要存在了劳动关系,公司就必须为你购买社保,否则公司就是违法的
2. 现在也有公司给员工买的养老保险不需要办社保卡的吗
社保卡可以自行领取或者通过公司统一领取员工的社保卡再下发至个人。
1.如果是个人领取,需要拿着本人身份证、养老保险手册去当地社保局领取即可。
2.如果是企业领取,需要企业拿着开户证明及员工身份证复印件去当地社保局领取。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
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3. 有规定公司必须给每个员工买社保吗
法律规定,只要入职的员工都应当为其缴纳社保,如用人单位未缴纳社保,可以直版接向当地劳动部门进行权投诉。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
(3)现在有不买社保的公司吗扩展阅读:
《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
4. 公司有义务为员工买社保吗,如果不买可以吗
对的,必须参保。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
5. 公司没有买社保,想合法化又不想补交。最有可能怎么做
单位不给你交社保,这种行为是违法的。
单位为员工办理社保并为员工缴纳社保,不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系单位就需承担此项业务。
如果发现单位没有给自己缴社保,您先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保办机构,或做出相应的补偿。
如果单位拒绝,应当到劳动监察部门举报或提起争议仲裁。
6. 公司买社保,一直没有交钱,如果我不要社保了,那这个钱还需要交吗
公司买社保一直没有交钱,如果你不要社保了,那个钱是还需要交的,
因为已经买了社保,只是欠在那儿的。
7. 请问企业现在必须给员工买社保吗员工不愿意买怎么办
员工不愿意买社保,你也必须买,这是义务,没有可选择性;
用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这是对企业的法定要求,如员工不愿意购买,从法律规定上是不行;另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保,并且当时口头承诺或者书面承诺均无效。
注意事项:
《劳动法》第九章社会保险和福利:
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。