『壹』 公司没有交社保，怎么办
公司没有交社保，怎么办？
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
『贰』 公司未给职工缴纳社保，会面临罚款吗
公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的。
『叁』 公司没有及时交社保怎么办
公司的社保三月以后一直没交，你可以去社保局投诉。或者和公司协商，因为公司的原因导致社保中断而不能理赔，让公司承担相关费用。
商业保险这边，你可以去申请理赔，但要求资料审核后退还原始单据，通常保险公司都接受，但在退回的原始票据上会盖章注明本公司已经理赔了多少金额。
『肆』 企业未给员工上社保造成损失怎么赔付
前单位只是没有依法缴纳社保，但他有答应补交。现单位应该配合而不应该迫使员工离职，离职是必须要给补偿金的。
你在前单位离职是被迫还是自愿这才能决定你是否应该得到补偿。
『伍』 因公司原因未上社保，过后还可以要求其补缴吗
如果公司没有帮员工缴纳社保，根据劳动法可以要求公司补缴纳，如果无法补缴纳，可以按照当月工资的双倍补偿员工。