Ⅰ 天津社保按最低标准每个月公司缴费 是把公司比例和员工比例的一起交到社保中心吗
1,每个月公司缴费 是把公司比例和员工比例的一起交到社保中心,在发放工资时代扣。
每个单位都这样。
2,但按最低标准交费，而与事实不符是涉嫌违法的。
公司交纳基数是员工上一年度的平均工资。若不是按这个标准，则可以向社保中心举报。
而每年的社保基数申报工作就是企业自查，让员工监督。
Ⅱ 天津企业如何网上交社保
第一
我就在天津。
第二
网上交纳社保
由于中国社会保险制度不健全
各级人员素质差
服务更差
所以你还是去营业厅办理
第三
你可以咨询社会保险中心
电话12333
会权威解答
第四
建议你购买社会保险同时
购买商业保险作为补充
第五
祝你工作顺利
事业发达
生活安康
Ⅲ 我想问一下天津企业为员工缴纳社保公积金流程 详细一些 谢谢！！
天津单位住房公积金缴存登记业务指南：
新设立单位应到注册地或通讯地所属区、县分中心或管理部领取《天津市住房公积金单位缴存登记表》一式二份，填写并确认后，连同以下资料办理缴存登记：
1.《营业执照（副本）》或《单位设立批准文件》；
2.有组织机构代码证的单位，提供《组织机构代码证（副本）》；无组织机构代码证的单位，提供上级单位《组织机构代码证（副本）》原件或复印件、隶属关系证明原件；单位为有组织机构代码证的从属单位统一缴存住房公积金的，还应提供各从属单位《组织机构代码证（副本）》原件或复印件。
单位提供的申请资料齐全无误的，分中心或管理部当时为单位办理缴存登记。单位到建设银行领取空白印鉴卡片，并于6个工作日后到分中心或管理部领取单位住房公积金缴存登记卡。
注意事项：
1.新设立单位应到注册地或通讯地所属区、县分中心或管理部办理住房公积金缴存登记。
2.《天津市住房公积金单位缴存登记表》须填写齐全并加盖单位公章或财务章。
3.《营业执照（副本）》应在有效期内且已办理工商年检登记，《组织机构代码证（副本）》在有效期内且已办理组织机构代码证年检登记。单位正在办理《营业执照》或《组织机构代码证》年检、换证手续的，还应提供工商部门或质量技术监督局出具的证明文件。
天津社保办理流程：
（一） 凡是天津各区注册企业、社会团体、属天津各区管理的事业单位应自单位批准成立之日起三十日内，向社保天津各区分中心办理社会保险登记。
办理社会保险登记的用人单位，需提供以下资料（复印件需用A4纸）
1． 用人单位《营业执照》副本原件及复印件；
2． 用人单位《组织机构代码证》原件及复印件；
3． 属于私营有限责任公司应提供《税务登记证》（地税）原件及复印件；
4． 《社会保险登记表》（登记1号表，社保天津各区分中心提供）；
5． 参保职工职工人事档案存放地证明及劳动行政部门开据的职工录用手续；
6． 在天津各区分中心参保的人员，如果在此之前缴纳过社会保险费的，需持原缴纳地社会保险
机构开据的社会保险转移单、个人帐户记载表及《职工养老保险手册》办理参保手续；
用人单位办理完上述手续10日内由社保天津各区分中心核发《社会保险登记证》。
如果还有其它疑问可以咨询天津社保局，了解更多社保、公积金相关的知识，可以访问养老信息网保险频道或养老社区频道。
Ⅳ 天津公司缴纳社保流程
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳
Ⅳ 天津社保每月几号缴纳社保
每个单位交纳社保的时间可能不太一样，大多是在18号之前，一般是在12号左右都会交纳保险，具体的你可以询问一下你们单位的负责人事的人员
Ⅵ 天津市社会保险个人交纳与公司交纳的区别
1.社会保险有工作单位的应当在工作单位参加,在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.按照规定,什么样的公司都应当参加社会保险;<<社会保险费征缴暂行条例>>上有明确的规定;
2.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例一般为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
Ⅶ 天津社保怎么缴费
社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
Ⅷ 天津公司怎么交社保和公积金
公积金和社保均涉及人员增减简单，去一次社保中心和公积金中心办理一次就会了。社保已经办了自动扣缴，与公司财务人员沟通一下，查上月的扣缴及账目处理的流程，就知道怎么做了。祝顺利。
Ⅸ 天津市公司给新员工办理社保怎么办理
新员工入职办理社保，直接在社保局办理增员就可以了，社保局会给你一张表格，你填写一下。要拿着员工的身份证，和你司的社保登记证、公章。
员工初次参保的，要拿身份证原件。之前有过参保记录的，拿复印件就可以了。
落户的同事社保缴费证明也是在社保局打印，持身份证原件、社保卡即可打印。