社保局报销

⑴ 那么去社保局报销有门槛吗

去社保部门报销不是有什么门槛儿的。只要是你正常住院所产生的医疗费用。然后按照规定的比例报销就可以了。

⑵ 现在住院报销是去社保局报吗

应该是可以的
医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）就医审批备案；
定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

⑶ 社保局医保报销需要什么证明

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费用明细单，就诊单，发票，病例，诊断证明，出院小结，出院证明等一切住院的单据，拿到卡后，带上卡跟身份证到医保中心报销。（最好先问下当地的社保局医保中心）

⑷ 去社保局报销需要什么材料

1、门诊类报销所需材料：门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；身回份证原件；医学诊断证明书答原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。

2、生育费用类报销所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，诊疗费4元可报销。

3、工伤类报销所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。

(4)社保局报销扩展阅读

社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

网络-社保报销

网络-中华人民共和国社会保障卡

⑸ 去社保局报销有规定必须要去哪一个吗还是就近就可以

只要是同一个城市，都可以报销的，也可以就近报销的，只要同一省份应都可以的

⑹ 怎么去社保局报销吗

如果你所在医来院计算机与社保源局已经联网，就通过划卡在出院时与医院直接结算；如果是没有联网的医院，则由你本人全额垫付，出院后凭相关资料到社保局报销。
如果是在市内住院，出院后两个月内去社保局报销；如果是在市外，出院后3个月内去社保局报销。报销地点在成都市社保局三楼医疗处，需要携带本人社保卡、身份证、出院证明、费用清单和发票等。

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⑺ 这种情况能去社保局报销吗

一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销。

但有两种情况可以找医保报销部分医疗费：

一、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。

二、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

⑻ 关于社保报销的问题

除非急诊，没社保卡也可以回去参保地手工报销
普通门诊住院的，需要先参保地备案专，然后回去报销或者在属就诊医院结算时直接报销
你这种不用社保卡住院后面出院时能不能用社保卡报销，需要问实际参保的社保局，各地规定不一样

⑼ 去社会保障局报销需要什么材料

1、门诊类报销所需材料：门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；身份证原件；医学诊断证明书原件；普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。

2、生育费用类报销所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明复印件一份；医学诊断证明书复印件一份；所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，诊疗费4元可报销。

3、工伤类报销所需材料：《工伤认定申请表》一式四份，复印无效；《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份；劳动合同文本原件及复印件一份；受伤人员身份证复印件一份。

(9)社保局报销扩展阅读：

工伤报销：

1、所需材料：

《工伤认定申请表》一式四份，复印无效。

《诊断证明书》及门诊（住院）病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份。

劳动合同文本原件及复印件一份。

受伤人员身份证复印件一份。

2、提交时间：每月1-10日

3、经办流程：

申请：单位经办人持以上材料上报社保中心；

受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料；

认定：经审查符合认定条件的60日内（特殊情况再延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证；

鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级；

工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。