① 成都的新公司，怎么办社保呢
一、新成来立的公司给自员工办理社保缴费，持公司营业执照副本及公司法人代表身份证和参保员工身份证复印件到公司所在地社保经办机构开户、核定缴费标准，然后到地税开票，之后到银行交钱，最后回到社保登记即可完成。
二、目前很多地方已经统一由地税部门一条龙负责。建议你向当地社保经办机构咨询清楚再办理为好。
祝顺利！
② 成都市新公司如何办理社保
新公司办理社保，需要以下证件申请办理：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
③ 成都地区，新公司办理社保，刚去社保局开了户，接下来要做什么
你可再去社保局窗口询问下接下来的流程和手续，但基于现状，估计还有更重要的情况要应对，你可加入到他们推荐的社保群内，会有些信息和通知再群内发送，你注意下就好。
④ 成都新公司缴纳社保问题
新公司缴纳社保，需持营业执照，机构代码证，银行开户证明，职工花名册，职工工资表，内法人容身份证复印件到社保局进行社保登记，登记后和社保局一起确定缴费基数，一般是按照职工平均工资作为缴费基数，如果企业有困难，可以按照当地政府规定的最低缴费基数作为缴费的基数。
社保的缴费是需要在银行账户划款的，像你说的情况，单位比较困难，但是社保是企业的费用，都是在税前支付的，支付社保后企业出现亏损的，免企业所得税，企业本来就应该按章纳税，守法经营，全员交社保的单位会被认为是守法的模范，对税收只有好处没有害处。
⑤ 2019年成都新企业如何办理社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
新公司办理社保，需要以下证件申请办理：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）
⑥ 成都市：新公司社保开户需用些什么资料和办事流程
一、单位参保流程
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡;
二、单位办理异动流程
1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料;
2、新增或补办类异动要有相关资料，如：报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件，并留置复印件存档;
3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章;
4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件;
5、办理参保人员停保的必须出示：调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料;
6、医保办按规定审核异动相关资料，合格后输入微机管理。
⑦ 成都新公司社保开户需要些什么资料
企业李乎需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
新社保开户涉及到如下资料：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动首伍者的个人参保手续。哪芹悉
⑧ 新公司如何办理社保
告诉新公司管社保的人：（必须让以前的公司把你的社保减员）你的身份证号码，直接在网上就转了（北京的啊），如果不能在网上做就只能去社保局增加了
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑨ 成都市新成立公司如何办理社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
在成都，企业应该给员工购买：养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。
以下是新公司申请办理社保的流程：
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.社会保险办理流程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
注：需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。