怀孕社保局备案

Ⅰ 怀孕去社保局备案

参加了生育保险的，应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案，有多项产前检查是可以报销的。

Ⅱ 怎么去社保局办生育保险备案

办理生育来保险需要准备的材料为：源

1、需要向单位的人事部门申请单位参保登记表，一式二份;

2、企业法人营业执照复印件一份；

3、组织机构代码证复印件一份；

4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码)；

5、银行开户许可证复印件一份；

6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。

(2)怀孕社保局备案扩展阅读：

国家明确规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以作为职工你是必须缴纳生育保险的。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

Ⅲ 怀孕必须要到社保局里备案吗

是的。

首先到女方户口所在地乡级人民政府或者城市街道办事处办理生育手续——“准回生证”答，也就是现在的计划生育服务证。

其次，用准生证等相关材料去经常居住地的医疗卫生机构办理围产手册等，这是用于记录每次的检查，以后去检查就不需要领医院的病历本了，而且这也是婴儿出生以后办理“婴幼儿保健手册”的关键一步；

最后，也是决定能否享受生育待遇的、非常关键的一环必须注意，也就是生育时，生育险必须达到连续缴费满6个月的条件，否则，无法享受检查费、接生费、手术费、住院床位费、药品费、护理费、营养补助等生育待遇。

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一般要求是证件齐全怀孕3个月后可以办理生育备案，现在只要证件资料齐全可以去办理生育备案。

生育备案所需资料：个人社保卡、身份证、孕产妇保健手册、生殖保健服务证(二胎提供生育证)、结婚证。

异地生育备案还需要提供异地生育证明，并且加盖单位公章。

Ⅳ 怀孕多久需要去社保局备案

生育保险属于市级统筹，各地要求不一样，许多地方不存在备案的说法。
所以为了不影响你报销，建议你向你们单位经办人咨询，也可以向当地社保直接咨询。

Ⅳ 女职工怀孕后怎样办理生育保险备案

生育备案手续由参保职工到省医保中心办理改为在参保单位办理。

参保职工本人填写生育备案表（表格在省医疗保险管理中心网站“下载中心-医保报表-审核科用表”下载），参保单位计划生育工作人员负责审查、签字，经分管领导审核后，加盖参保单位公章，参保职工据此可到医疗机构分娩生育。

参保职工在医疗机构办理住院手续时，须携带生育备案表、生育登记卡（准生证）、社会保障卡，进入生育保险程序。其中，生育登记卡复印件和生育备案表与住院病历一并由医疗机构存档，备查。生育保险结算办法仍按有关规定执行。

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申报生育待遇所需材料：

一、申报生育医疗费用、津贴，提供：

1、《生育保险待遇申报表》，原件1份。

2、计划生育服务手册或生育登记证，复印件1份。

3、出院小结或出院记录，复印件1 份。

4、 住院医疗费用发票，原件1份。

5、女职工生育有并发症，提供与住院医疗费用发票对应的清单，复印件1份。

6、男职工申报配偶生育医疗费用，提供：

(1)配偶无工作单位，提供个人《承诺书》原件，1份。

(2)配偶参加生育保险，但不符合享受生育保险待遇条件，提供配偶所在参保地社保经办机构出具的未享受生育保险待遇证明，原件1份。

7、领取失业金期间生育女职工申报生育医疗费用，提供社会保障卡，复印件1份。

二、申报流产医疗费用、津贴，提供：

1、《生育保险待遇申报表》，原件1份。

2、结婚证复印件或个人《承诺书》，1份。

3、住院治疗，提供出院小结或出院记录，复印件1份。

4、门诊治疗，提供疾病证明书，复印件1份。

5、医疗费用发票，原件1份。

6、男职工申报配偶流产医疗费用，(1)配偶无工作单位，提供个人《承诺书》原件，1份。

(2)配偶参加生育保险，但不符合享受生育保险待遇条件，提供配偶所在参保地社保经办机构出具的未享受生育保险待遇证明，原件1份。

7、申报异位妊娠（宫外孕）和葡萄胎医疗费用，提供与医疗费用发票对应的清单，原件1份。

8、领取失业金期间流产的女职工申报医疗费用，提供社会保障卡，复印件1份。

三、申报取环、放环医疗费用，提供：

1、《生育保险待遇申报表》，原件1份。

2、疾病证明书，复印件1份。

3、医疗费用发票，原件1份。

Ⅵ 可有知道现在怀孕去社保局备案要带哪些资料

应在怀孕后10周内，携带社会保障卡、医院开具的《妊娠诊断证明》（一定要加盖诊断证明章及生育保险专用章）、《生育服务证》、身份证、有的地方还要妊娠化验单（加盖医院生育保险专用章）。

Ⅶ 女职工怀孕超过3个月去社保局备案可以吗

一般要求是证件齐全，怀孕3个月后就可以办理生育备案，超时间的话就看具版体情权况了，只要证件资料齐全可以去办理生育备案的地方问问。我老婆当时就是3个月后去的，记得很清楚超了挺多天倒也让办，当时怀到3个月的时候去孕检发现还是中度缺叶酸，紧顾着天天吃爱乐维了，含有多元营养，补充叶酸也快，就怕宝宝缺了营养

Ⅷ 怀孕多久需要去社保局备案

提前一年备案。

社保满一年才能报销。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：医疗费用申报单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;费用明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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一、生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴；

二是生育医疗待遇。

人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。

生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

二、生孩子需要提前多久在社保局备案

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证。

Ⅸ 怀孕了去社保局备案需要什么资料

生育保险备案登记应准备：生育服务证原件、复印件；医保卡原件、复印件（无卡者带身份证）；诊断证明书原件；母子系统保健手册原件；以男职工备案除上述资料外，另带女方身份证原件、复印件；双方结婚证原件、复印件。

（注：生育服务证超过两年者，请到相应街道或单位计生办开据证明，备案后在医院直接用医保卡按生育保险待遇结算；未备案登记，备案后未用医保卡在医院结算者不进行报销。）

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生育保险作用

一、实行生育保险是对妇女生育价值的认可

妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

二、实行生育保险是对女职工基本生活的保障

女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

Ⅹ 怀孕几个月办理生育保险备案，怎么办理

生育保险是在抄女方单位办袭理，一般要求3个月内提交申请表，超过三个月就不在版受理，不提前办理登权记就不能享受生育保险。

费用缴纳：

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

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一般规定：生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。