公司注销了没有给工人交社保怎么办

『壹』 注消了的公司没给员工购买社保，怎么追回

r 注销以前在当地社保中心缴纳的社保可以再去社保中心说明情况申请退回

『贰』 公司没有给员工买社保怎么办

可以要求单位补办缴纳。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『叁』 公司注销时没交的社会保险费是不是就不用交了，因为在

可以要求补缴。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『肆』 公司注销没有员工还要补交社保吗

可以的，根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十版日内为其职工向社会保权险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(4)公司注销了没有给工人交社保怎么办扩展阅读

被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

『伍』 公司注销了，可没给老员工上保险，员工可否告他。很急！很急！

无论你说的三种情况实现与否，作为被侵权的员工都可以到当地劳动和社会保障局投诉公司，在公司办理注销期间或之前给员工追加社保，要抓紧去劳动和社会保障局投诉，不然注销一旦完成，就晚了，因为公司违反了劳动法的规定，不给员工办理社保关系缴纳社保金，侵犯了员工的法定权利

『陆』 我公司给我买了社保，如果公司注销了，我的社保怎么办

对你的社保没有影响，社保只记载缴费年限。如果你在本地换了公司工作，公司会继续缴费，你的社保缴费会继续累计。如果你换了地区工作，应当向当地社保局提出转移申请。社保转移因地区政策技术差异有所不同，但《社会保险法》是允许转移的。
如果你没有参加工作，可以按照个体人员自行缴费。

『柒』 工厂老板把公司注销了,停了工人的社保,工人怎么办

如果老板给每个员工支付了赔偿金遣散费，那么自己去另谋出路吧，也可以等新老板接手公司后再去应聘，如果是没拿到赔偿金的话，可以找老板去协商，也可以直接去劳动局投诉处理。

『捌』 公司倒闭社保没帮我们交 怎么办

公司倒闭或复者注销对你的制社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。

当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。

『玖』 公司没有给员工做养老保险和没给员工签劳动合同。公司注销了，员工有补偿吗

都没有签订过劳动合同，交金自然也就不会交了，你也证明不了是这家注销公司的员工，如果人多的话就去劳动局，如果你1个人就不用去劳动局了，你证明不了是这家注销公司的前员工，人多就不一样了 没证据劳动局也会重视，不会有那么多人，冤枉这注销公司的，如果工资是打卡的话那就有证据了，如果公司聪明工资走现金。。。。1个人去劳动局那就有点困难了

『拾』 原公司注销，没帮买社保，怎么办

可以在新单位重新复入保险制。以前的可以申请劳动仲裁，追讨以前的养老保险。祝你好运。
债务清偿或者担保情况的说明 根据 年 月 日［公司注销决定（议）日］ 公司第 届第 次股东（会）［执行董事（董事会）］关于公司注销的决定（议），我公司已经按照《中华人民共和国公司法》第一百七十八条的规定，编制资产负债表及财产清单，自作出公司注销决议之日起十日内通知债权人，并于 年 月 日［注销决定（议）日起30日内］在《 报》发布了公司注销公告。 截至 年 月 日［公司注销公告日起45日后］止，我公司已向申报债权要求清偿债务的债权人清偿了全部债务。没有债权人要求提供偿债担保。 我公司注销后未在法律规定时间内提出需清偿或担保申请的债权人，请依法律程序进行申请。