单位交的社保断开了

⑴ 社保原来一直个人交,现在单位交,中间有一个月断交了如何补

单位肯定不会为你缴纳这个月的社保费。要补，找个人缴纳的部门试试。不过，即使中断一个月，应该 不是问题。因为社保讲究的是累计缴纳，而不是连续缴纳。

⑵ 社保五险断了怎么交

五险一金就是社保和公积金。
社保现在是强制保险，单位必须为职工缴纳，如果不缴纳就是违法。
对于你说的这种情况，你的社保是允许中断的，因为社保是累计计算的。如果你到新的单位，你的社保就会接续起来。中间如果有几个月未缴纳，不影响你新单位社保的缴纳，只是累计月数少一点而已。
‍即使单位不缴纳社保，你也可以自己缴纳，自己缴纳必须在户口所在地或者挂靠到单位缴纳。你也可以申请单位报销你缴纳社保的统筹部分。

⑶ 社保断了新单位买社保怎么办

社保断了一年，有没有必要补交社保
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
因此,你可以补,也可以不补.
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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⑷ 社保断交后再续缴需要办什么手续吗

以北京为例：
社保断缴后，由新的参保单位增员即可。个人提供身份证复印件、参保基数、户口性质。
社保记录累计计算，断断续续只要满足退休前养老最少15年即可。

⑸ 社保单位断了后个人怎么续缴

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社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那回么就没有关系答，不影响使用。
如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

⑹ 社保问题断开了怎么办

社保允许“中断缴纳”以后补交的，所以如果仅仅中断两个月没有必要自己补交，因为你要自己补交还要办理“单位缴费”的社保关系转换为“个人缴费”的社保关系的手续，很麻烦，你公司如果给你办理了“单位缴费”的社保关系，你以后可以续交。至于报销“生小孩的费用”那是生育保险的事，也就是说你单位给你办理了生育保险时间超过一年以上，你就可以享受生育保险待遇，“个人缴费”的社保关系没有生育保险

⑺ 公司买了社保又断交了我该怎么办

那么多个月都没交,税务部门肯定有催缴的,你可以到税务局去举报,如果公司有在正常经营属于恶意欠缴是可以告他,如果公司是濒临倒闭真的没钱的,那可以去告他让公司申请破产财产拍卖来给员工补偿,不过这样肯定是要耗上一定时间和精力的

⑻ 社保中间断了怎么办

1、现在可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。（区别：现在补交没有利息，退休的时候补交有利息）

2、退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。同时，此时补交会有利息需补交；

2、现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定；

3、如果原单位在辞职的时候，给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话，可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子，那么你必须回原单位去要了。

(8)单位交的社保断开了扩展阅读

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

⑼ 社保，原单位中断状态，新单位无法交纳。是什么意思

有这事吗？我就知道，换工作后相关社保办理程序和有关资料是这样的
1、原单位离内职出来，原容单位一般会办理员工的停保手续，办理此手续需要停保申请表和一份停保报告（或是员工的离职证明，此证明离职员工本人最好也有一份，以便给新单位备用）。
2、原单位停缴后，新单位这边要交，只要提供下新增保人员的申请表、身份证、劳动合同即可（有离职证明最好带上），就可以办理。
3、关于中途有漏缴的社保月份，可以和新单位协商，是否协助补缴，但这个问题不大。
我不知道你是存在什么问题？要么就是原来你单位那边还没停，所以新的单位缴不进去

⑽ 之前单位交的社保，中断了一年多，可以清零重新交吗

社保是复不可以清零的，断交的社保只要制是到了新的工作的单位社保是直接上交的，一般到新的公司要交社保的流程：
1、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
3、办理同城委托扣缴社保手续；
4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
办理人只需要将个人资料提交给公司就可以。