① 公司未缴纳社保,我可以自行办理退税吗
再次重申,个税app的功能是办理个人所得税汇算清缴,目的不是退税
只有出现了公司预缴个税大于应纳税额才有可能退税
工资3000,根本就不达免征额,根本就不可能交税,何谈退税
② 公司未交社保可以申请退税吗
只要符合退税条件就可以退,与是否缴纳社保没有关系。
③ 单位如何委托异地公司代缴社保,如何征税
找大一些的人力资源外包服务商,如fesco什么的,各地都有分公司,你可以在北京谈合同内,社保做在容全国。
税一般是放在工资发放地或社保缴纳地,税率没的优惠,全国都一样,所以选择地方只是为了享受缴税的政策优惠。同样可以外包出去,但注意外包后,纳税公司的名称可能是外包公司的名称。
④ 公司替员工代缴的个人所得税交到哪里了,是怎么交的
公司报税的时候,抄需要填报个人袭所得税申报系统,然后导出个税申报数据包,上传到地税网站,地税网会在一定时间内进行审核(一般第二天就完成),如果通过审核就可以网上扣款缴费,如果没通过就得重新填报。
算工资单的时候(即计提)(须代扣个税和社保)的会计分录是不是这样写啊?
借:管理费用——管理人员工资
贷:应付职工薪酬——管理人员工资
其他应收款——个人——职工社保
其他应付款——代扣代缴个人所得税
个税及社保 已代缴后 的会计分录:借:其他应付款——代扣代缴个人所得税
其他应收款——个人——职工社保
贷:银行存款
扩展内容:
今年个人所得税已经从原来的3500元调整到5000元,这一政策在今年10月1日开始实施
参考文献:网络-个人所得税
⑤ 劳务公司代缴社保怎么开发票
如果购买方需要的是普通发票,销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具普票即可,这种情况下,票面税率、金额、税额呈比例关系,税率栏显示6%或者3%。
根据上述政策,纳税人可以选择全额计税,即直接根据发票显示的税额申报纳税;也可以选择差额计税。
纳税人如果选择差额计税,是通过在增值税纳税申报表的相关栏次(一般纳税人填报附列资料三,小规模纳税人填报附列资料)填报差额扣除部分,实现差额计税的。
根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第十二条规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的;
发票分成两类,
一类是代缴款性质的发票,就是外包公司帮你交的那一部分的社保公积金等,这些钱外包公司从实质上来说只是代收代付性质,这类发票会显示税额是零,是不能抵扣的,
另一类是服务费性质的发票,这才是外包公司的收入,这类发票上会有增值税的税额,如果你是一般纳税人,而且取得的是专用发票,那你一般是可以抵扣的。
开出发票时:
借:应收账款—劳务费
贷:主营业务收入—劳务 (收取的劳务管理费)
应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保
收到钱时:
借:银行存款
贷:应收账款—劳务费
⑥ 别的公司代缴社保,要扣税吗
缴纳社保不纳税。社保都是税后缴纳的。如果是代缴公司代缴,就是以收入为缴费基数缴费,以实际收入为纳税标准,先扣税后缴费。
⑦ 关于工资个人所得税退税:
最近有关个人所得税可以退税的消息刷爆了朋友圈,不少朋友都在晒自己领到的退税,退税金额从几十元到几千元不等,目前已经有不少朋友成功办理了退税并领到了退税金额,但也还有部分朋友对于退税标准还不太清楚,下面我们就一起来看看2020年最新个人所得税退税标准。
个人所得税退税计划并不是现在才提出的,早在2018年我国进行税费大改革的时候就有制定相关计划,从2019年1月1日起,我国正式实行新的计税费方案,将过去按月计算个人所得税的方法改成了年度综合计税制度。国家将工资薪金所得、稿酬收入、劳务费收入、特许使用费收入合并为居民综合收入,以此作为基础全年综合来计算个人所得税。
每年3月1日-6月30日,个人开始办理个人所得税汇算清缴业务,也就是把居民上一个年度内所有工资薪金、稿酬、劳务报酬等收入进行清算,然后根据清算结果多退少补。
之所以要进行年度汇算,是因为在实施新税法后,每个月单位代扣的个人所得税只是属于预缴税费,如果按照年度来汇算,可能会多交,也可能会少交,所有一年终了要进行一次汇算。
例如职工每月工资收入有高有低,平时月收入超过5000起征点时有预缴过个人所得税,但是在进行年度汇算时,该职工的年度综合所得年收入低于6万元,那么这种情况,职工就可以申请个人所得税退税。
个人所得税退税操作流程比较简单,大家只需用在手机应用商店下载一个“个人所得税”APP,然后按照提示注册并登录到个人账户,登录成功后找到“综合所得年度汇算”的入口,点击进入“综合所得年度汇算”页面,然后根据提示填报退税申请即可。
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⑧ 企业为员工代扣代缴社保费可以在公司所得税前抵扣吗
借:费用/生产成本-工资1000
=(应发工资总额)
贷:应付职工薪酬
740
其他应付款-社保
250
应交个内人所得税容
10
详细见:
例如:
当期应付工资为10000元(管理部门6000
生产线4000)
要代扣代缴200元个所税
交纳社保金300元(管理部门200元个人交100
生产线100元个人交50)
分录如下:
1
月底计提工资
dr:管理费用
6000+100
生产成本
4000+50
cr:
应付工资
10000
其他应付款-社保金
150
(公司承担的部分)
2
实际发放工资:
dr:
应付工资
10000
cr:
银行存款
10000-200-150
应交税金-个人所得税
200
其他应付款-社保金
150
(个人承担的部分)
3交纳社保金,个人所得税:
dr:其他应付款-社保金
300
应交税金-个人所得税200
cr:
银行存款
500
到此为止所有分录完成。
我一直这样做的,你参考一下吧^_^
ps:
会计准则要求个人所得税要计入应交税金
⑨ 公司代缴社保怎么办
代缴社保的发展随着社保重要性的突出而越来越如火如荼。社保代缴机构的出现有其必要性,而越来越多的企业和个人也青睐于把社保缴纳的事务外包给第三方,即委托给那些专业的有资质的代理公司或机构。⑩ 个人所得税退税后 会影响我后面单位交社保吗
一答:原单位是否交社保,交的对不对。
可以通过个人所得税APP—【综合回所得年度汇算】—【专项扣除】答明细表里查看,也可以跟支付宝/微信里面的社保查询数据核对。
二答:个税扣个人的,单位只是代扣代缴而已。
个人所得税APP上显示原单位有扣个税,说明已履行代扣代缴,没什么问题。
此外,个人所得税退税对后单位交社保没有影响,两者不挂钩。