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单位办理社保要多久

发布时间:2021-02-07 13:27:23

⑴ 办理社保一般需要多长时间

30天。

根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第58条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。

(1)单位办理社保要多久扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑵ 公司给员工办理社保要多长时间

我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。

建立劳动关系必须签订内劳动合同,员工容自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。

还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。

⑶ 单位给员工办社保要多久时间

非常快,如果是在缴费日(一般月中)前办理成功当月即可缴费;如果在月末办理则下月即可缴纳保险。

⑷ 新公司办社保需要多久

新公司参保:
1、准来备材源料:提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证及复印件各一份,职工身份证及复印件一份,一寸免冠近照3张。
2、办理登记:到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
3、企业职工社会保险不受户口所在地影响,只考虑就业地,在就业地参保。
4、对已参保的法人和职工可以由社保经办机构办理转移。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑸ 社保一般多久能办下来

单位办理社来保需要多久源能办下来?

单位办理社保一般资料齐全的话,半个月就可以办理下来。
1、单位办理社保需要携带:企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 公司办理社保,一般多久之后才能拿到社保卡

初次办理社保新参保人员,在社保办理完成并且第一次成功缴费后三个月由单位统一到社保局领取社保卡,单位领卡后再发放给职工。

(6)单位办理社保要多久扩展阅读

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务。

⑺ 申请办社保要多长时间

单位办理社保需要多久能办下来?

单位办理社保一般资料齐全的话,半个月就版可以办理下来。
1、单权位办理社保需要携带:企业营业执照、组织机构代码、公章、法人身份证复印件、公司开户行证明等资料去社保部门办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 单位帮员工办理社保需要多长时间

全国情况应该差不多。
一般来说每个月办理一次,每月底交名单到社保或地税(09年开始由地税代征),半个月后就可以了。

⑼ 公司给员工办理社保需要多长时间

用人单位缴纳社抄会保袭险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑽ 单位网上办理社保减员需要几天

单位在网上办理社保减员,当天就可以提交,在提交减员信息之后会存在2-4小时的审核期。当天内就可以完成。但是在每月初1日至4日,社保税务结账时,是不能办理减退的。

根据《劳动合同法》规定:

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

工作人员表示,社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用,即为停保状态,不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。

如属于本市户籍,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁;如属于非本市户籍,单位为市属单位,可向市劳动仲裁委员会申请仲裁,如单位为区属单位,可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。

职工到用人单位入职后,单位就应依法为其缴纳社会保险。现在社保的5个险种中,个人需要缴费的只有养老、医疗和失业3个险种,工伤保险和生育保险由企业缴费个人不负担。



(10)单位办理社保要多久扩展阅读

用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以个人身份参保也受到诸多条件限制,挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,将这唯一途径堵死,参保人员无法参保,自身社保权益也就不能实现,不利于社会的和谐稳定。

即使能够否定劳动关系,面对成千上万的参保人员,基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工,哪些不是单位员工,这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为,根据行政法律的一般原理,即“法无规定即禁止”,因此,在现实情况下,社保部门无权进行查处。

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