县社保局和县政协哪个单位好

⑴ 一般情况下地税局和社保局那个单位比较好

各有千秋，地税主要是从事税务相关工作；社保局主要从事劳动保版险等相关工作，权从工作内容来看，需要结合自身情况进行选择。
地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。
社保局是人力资源和社会保障局，主要负责劳动、保险、人才档案等相关事宜。

⑵ 县政协和县民政局，哪个单位好些。

这个要看干什么？当领导的话还是政协好，政协级别高。

⑶ 县人社局是什么级别的单位

县人社局,全称县人力资源和社会保障局。是由县“人事局”和“劳动和社会保障局”合并后的县政府所属机构，正科级单位。

⑷ 人力资源和社会保障局与乡镇公务员哪个好点

人社局属于抄事业编制人员是参照《公务员法》实施的。而乡镇公务员是真正的公务员身份。就单位而言人社局是个不错的单位。就现在国家对社保事业的发展来看，是个潜力股。不过要都去乡镇的话，我的意见还是去作公务员。

⑸ 公务员：本人大专，三个报名选择肇源县县社会保险事业管理局、县教育局、县财政局、乡镇。请帮助分析利弊

肇源县县社会保险事业管理局是参照公务与管理，不是公务员，不属于行政编制，而且这个岗位一般三不限 还不好考，发展前景就更没有什么意思了。县教育局相对来说工作比较简单一些，对应的口就是教育口，如果你的专业性比较强，以后发展好了可以去个学校当校长，这是基本最好的路子了。县财政局是业务实权部门，不过财政局很大，要分科室，不同的科室有很大差别，你可以先进去，将来有机会调串到业务科室，那样实权就大了。财政局的发展前景也是这几个单位里最好的。乡镇市基层单位，不同的乡镇工资财政走的口不一样，有的会走市（地市）里财政，工资待遇就高一些，大多数走县区级的财政，工资待遇就一般，而且相对来说乡镇能发展起来的特别少。一般领导都是下派的，不过有基层的工作经验是以后有别的机会上升空间的硬件。而且，有给你回答的人说公务员考试，“我不建议你考县级公务员，因为别人略微有点关系都能把你挤掉，除非你能以非常大的笔试成绩通过。”这是扯的，我只能说没参加过公务员考试的没有发言权。县一级岗位考试也必须在地市一级参加。在地市一级参加考试就更加没有活动的空间了，所以是公平公正的。公务员考试相对来说是最公平公正的考试了。举个例子，肇源县的考试在大庆举行，当你通过了笔试，面试考官会在大庆考官库里的各个单位800多个处级干部里抽出140名考官（假设面试考场时20个），在考试当天随机抽出7人为一个考官组，再抽取考场号，你再抽取考场号，整个你进入考场以后的后靠过场都是武警押送，不存在作弊现象。就算你家在当地很厉害，你父母认识所有考官，所有考官认识你父母，也不可能考官认识你吧。所以公务员考试是相对公平的考试，这一点你不用担心！报考县一级公务员没有任何问题。个人发展还是县财政局好一些。工作量来说乡镇应该相对多一些，基层。当也要看具体是什么岗位，哪个单位都有忙的岗位，都有闲的岗位。空闲时间还是财政局和教育局多一些，其次是社保局，然后是乡镇。当然也要看工作具体岗位。综上所述：工资待遇方面：社保局略>政局=县教育局>或=乡镇（有人回答财政局工资待遇好 是不对的 统一财政开支，同等条件工资待遇是一样的。管钱不等于随便拿钱，银行职员也不是随便拿别人的储蓄金吧，是按自己的标准开工资）；按实权方面：县财政局>县教育局=镇=保局；按社会地位方面：县财政局远远>县教育>社保局>乡镇；按个人发展来说：财政局 教育局 乡镇 社保局 ；按空闲到忙顺序来说：教育局 财政局 社保局 乡镇；希望对你有所帮助。

⑹ 县政协和县财政局哪个前景好，适合女生去，以及工资待遇

两个单位都很好，都是行政单位都是公务员待遇，不过要看晋升空间和前景应该是县政协晋升的可能性比较大，因为县政协属县的行政中心。

⑺ 县社保局参公，乡政府公务员，报考哪个好

考公务员吧，现在事业单位都在改革，参公的在很多地方也面临改革，所以前途未卜，还是选择比较有把握的吧。

⑻ 组织部、编制办公室（编办）、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工啊

一、可以根据各部门职能不同划分：

组织部不属于政府，属于市委、省委。其职能主要是组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

编制办公室是机构编制委员会办公室。负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。所以，中央和地方各级编委的工作对象，并不仅限于国家行政机关。纳入国家编制的单位，还有中共中央和地方各级党委、政协中央和地方各级委员会、各级人民法院、各级人民检察院，以及各级中国共青团组织等等。

人力资源社保局全称人力资源和社会保障局。主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

二、各部门的分工：

组织部主要是组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

编制办公室负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。

人力资源社保局主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

(8)县社保局和县政协哪个单位好扩展阅读：

组织部可以更好地做好干部培训与教育。

编制办公室进行事业单位管理登记；机关事业单位的机构设置及人员编制数量核定工作；机关事业单位间人员调动工作等。

人力资源和社会保障局可以更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革。

⑼ 县里的社保局待遇如何啊

不同地区不同县社保局薪资水平不同，但享受的都是公务员待遇。2015年公务员最新的改革方案：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。县社保局工资略有浮动。但需要了解：
一、县社保局的发展空间及基础肯定不能和市社保局比，需要首先了解。
二、待遇是国家公务员待遇，如果是在营业大厅那将面对企业、个人及社会人士而开展工作，发展前途按照公务员进修是一个道理，很不错的。
三、虽说是二级单位，但选拔人才基本都是从这个级别入手的，上升空间肯定有。

⑽ 请问一下大家呢：我要考个县里的公务员，县委办，县政协，县机关事务局，这三个哪个较好些呢谢谢了

考县委办吧，有权有利的部门，政协办软实力部门，就是参政议政。机关事务局是政府的后勤部门。