A. 单位购买员工社保二档,实际购买一档，个人怎么补差额
一档与二档的差额不就是差额吗。如果单位愿意负担一档与二档的差额，一档与二档差额的约1/3就是你该负担的。
B. 公司现在缴二档社保,能自己再去补交一档吗
这个没有办法的
同一年内社保只认可一个缴费基数，既然公司已有社保，那么你是没有办法自己选择缴费基数的
C. 半年前单位不小心把我的社保降为二档了，想问下可以补回半年的一档差额，然后视为缴交一档的。
由公抄司人事部门统一到当地社保管理部门办理。
处理方法：
1、选择了任何档次都是一个年度的，年中不能更改。
2、只有年底申报下年度的档次时，重新选择。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
D. 社保二档变一档是否补差价
不用补差价，每年都可以自由选择社保缴费档次，只要自己的经济能力能承受就可以。
E. 员工自己出差价了,为什么公司还是拒绝帮员工买一档社保
什么差价不差价，社保必须是攻用工单位交70%个人交30%。至于买几档社保那是另一回事了。
F. 深户本来社保缴一档，单位现在改缴二档，多出的要自己补缴，合法吗，应该怎么办
深户是不能教二档的，只能缴一档，如果单位要你多出的自己补缴，请劳动仲裁！
G. 社保一档个人交多少钱
保险小编帮您解答抄，袭更多疑问可在线答疑。
1、首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
H. 社保补差价的疑惑
1、社保的确有最高缴费基数和最低缴费基数
2、根据你的描述，单位操作有问题，回除非你去年月均答收入超过了本年度最高缴费基数才能以最高缴费基数作为你本人的缴费基数。
目前已是9月份，本年度年审应该已经完成，缴费基数也已确定，你可以携带身份证到社保机构查核你本年度缴费基数（也可拨打12333电话咨询），以此基数减去你前几个月基数的差额部分乘以缴费比例才是你应该补缴的金额
理论上来说社保缴费基数应该是你上一年度月均收入结合当地上下限确定，并不能简单地按照最低缴费基数作为员工个人缴费基数，除非其月均收入的确低于最低缴费基数
3、每年的缴费基数应该是一样的，年审后即使换单位也是不能改变的。
4、年审前的缴费只是由单位预扣（一般是延续上一年度缴费基数），年审后才能连同公司缴费部分缴给社保。