『壹』 物业公司社保只有三项该怎么办
找政府
『贰』 从事物业管理的有什么社保
从事物业管理，跟从事其他行业一样的，所有社保项目都有。
『叁』 物业管理公司该不该给员工交社保
不一定，要看是否建立劳动关系，签订劳动合同。
『肆』 社保原公司交现在物业公司应该交吗
一般一个人缴纳社保只需要缴纳一份，缴两份且重叠也不能合并，多数人的作法是跟公司协商每月补些钱。
『伍』 我在物业公司上班办社保需要什么手续
自己没啥要做的，公司人事会处理的，身份证复印件就好
『陆』 物业公司资质挂靠如何开社保证明
你的想法在法律上是违法的，但是目前物业挂靠的事情非常多，你如果与挂靠的公专司关系不铁，会承属担许多法律风险，你的经济往来必须由你挂靠的公司来运作，物业的综合税收在开票8-9%，你每年还要支付挂靠（管理费)费，是你营业额的10-15%，我的意见是你自己开物业公司，我不知你在何地，如果在上海周边，我可以提供帮助，我个人有物业的全部资质，对注册公司、办理物业资质都比较方便(非中介机构），如果需要可以HI联系我。
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『柒』 在物业公司交社保，给工人交社保是一回事吗
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
物业公司为员工办理社保需要的资料是：
一、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。
(2) 中华人民共和国组织机构代码证。
(3) 地税登记证。
(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
『捌』 物业公司想给一部分人交社保可以吗
原则抄上不可以。劳动法规定袭：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。
但现在有些物业公司采取劳务派遣的方式，当然这种方式是建立在企业和个人一致的基础上，这种方式下的社保当然不用交了，由中介机构承担，风险转移了，但通常会收取管理费，其中办法不言已明。