1. 在企业工作六年没买社保，现在才买怎样才能补买前六年社保
首先携带本人的身份证以及企业给出的证明，在职证明或者离职证明，到当地城市的社保局办理，是在职人员就拿企业给出证明工作人员会给出缴费金额，如果是离职人员携带离职证明现在把关系转出来，转到灵活就业人员后再将社保费用补齐。
2. 发现6年以前的公司没有交社保，公司还在，但已经被收购该名字了，怎么办可以去原公司要回么
可以。你先去原单位找一下人事部门的人员，和他们交涉一下，如果他们没法给你满意的答复或不解决的话，你就去劳动仲裁起诉
3. 在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办
公司没签劳动合同抄，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。
3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿 0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。
4. 6年前单位没有给员工交养老保险多年，现在投诉有用吗
解除劳动关系后，之前的用人单位是不需要为你缴纳社保的，如果你的意思是你们的劳动关系存在期间，对方只为你缴纳了之前9年的社保，之后一直到2000年你离职都没有缴纳
5. 我在公司上班七年。公司六年没给我交社保。我可以打官司吗
你可让公司给你补缴，如公司不同意补缴一，你可直接到社保局投诉。
6. 我公司干了6年没有交社保能赔多少钱
你04年入职到11年才开始交社保，11年至今时隔9年，已超过了劳动仲裁时效，丧失了法律保护权。
7. 在单位上班6年了，没给交社保，可以要求补偿吗
五险一金，来企业没买养自老和住房公积金，员工要买的话，从工资中扣取，由企业以企业都可以名义代缴； 这在深圳宝安区多事企业中是常态，有些人在职十一年都是这样的，也就是说这种现象是长期存在的，务工监管部门是不是摆设，还是默许，还是有其它不能见人的因素； 所以看了你的解答，感觉就是虚设，吹泡泡； 走劳动仲裁，试问，外出到工厂产线务工的人工有几个做的到，又有几个有那么多的闲时间打扯皮持久战的，今天去劳动局去咨询了，明天老板去劳动局社保局聊聊天啥事都没了，然后这个员工的，工作也没了。
8. 我进公司11年了前6年没买社保，能一次补交吗
如果是城镇居民，可以前往户籍所在地人才中心或者街道办事处进行咨版询，补缴的可能性比较大；权如果是想要补缴城镇职工五险，被社保局受理的可能性极低，如果补缴单位出具与补缴人的用工关系证明才可；如果临近退休社保缴费年限不够，可视补缴整体费用及后续可能领取养老金的年限来判断是否值得补缴。