公司都必须要交社保吗

A. 每个公司都要交社保吗

单位给你交社保是必须的，老板不交关键是损了你的利益，如果单位为员工交版五险的话，每个月权大约要交你工资30%的社保费，如果查出来不但要补齐以前没有交的社保费，还要交滞纳金。就你个人而言，五险中你只需要交养老、医疗、失业三项的费用，每个月的社保费大约是你工资的11%。有些单位是把社保费折算成现金给员工从而不给员工交社保，这在法律上是不允许的，而且从长远来看不划算的肯定的员工

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B. 是不是所有的员工都必须要缴纳社保

正规企业员工都要接纳社保，但是不是所有人员，临时工，家装等人员流动频繁的基本不接纳

C. 新公司必须要交社保吗

新公司也是需要缴纳社保的，可以没有员工，但是必须开通社保账号，公司法人的社保需要转到新公司，之前的公司不会再继续给及缴纳社保

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D. 有规定公司必须给每个员工买社保吗

法律规定，只要入职的员工都应当为其缴纳社保，如用人单位未缴纳社保，可以直版接向当地劳动部门进行权投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

(4)公司都必须要交社保吗扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

E. 开公司必须 交社保吗

按原则上说不可以
但凭我的经验看来，要就不交，谁来也不交，反证这是费又不是税，只要交就不要停了，这是一笔不小的开支，对一个小公司负担挺大的。但又说回来了，如果有能力的话还是交的好，职工不易跳槽，对公司发展有利.
有处罚