公司突然不给交社保了

㈠ 公司突然中断给员工交社保如何投诉

公司突然中断员工社保可以带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去劳动仲裁机构进行投诉。具体投诉流程如下：

1、《员工来访登记表》

员工亲自来投诉的，由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写。

2、员工有效身份证复印件(验原件)。

3、员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)。

4、工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。

5、委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限。

(1)公司突然不给交社保了扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

㈡ 如果公司突然不给我买社保了，我多久能知道，如果公司不告诉我，自己能查询吗据说这边公司都是按季度购

半年到一年能收到社保局发的信件给你的。还有自己可以带身份证每月去当地社保中心去查询，如果有中断马上就能看到

㈢ 签了正式合同后，公司突然不交社保，我该怎么办

当然有影响来，既然已经源签了劳动合同，只要劳动合同上有社保的约定条款，你自离的话，就算单位不找你违约责任，社保关系也不会自动终止的，不管单位有没有给你交钱，现在你的社保账户就是挂在原来的公司。

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㈣ 公司突然不买社保了 有什么影响对我

国家规定用人单位必须要给员工购买社保的，建议你先和单位协商解决，实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。

㈤ 如果公司突然不给员工不买社保怎么办

社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳内协定。

也就是说，企容业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。

你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。