公积金社保两个公司吗

⑴ 公积金和社保可以同时两个公司分开交吗

1、公积金和社保的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以分由两个单位缴纳。
2、交社保、医保等不需要档案。
3、档案是用于开具一些证明，例如：生育证明，无犯罪记录证明等。还用于工龄的核定，身份的核定等等，还有在退休时，需要审档案才能办理退休，领取养老金。
简要回答，仅供参考。

⑵ 有人在吗谁知道社保和公积金可以分别在两个单位缴纳吗影响贷款吗

可以分开缴纳，前提是不在同一城市，但最终还要转移合并，分开缴纳不影响贷款的。如果账户是在同一个城市，则不允许有两个账户，必须社保和公积金一块缴纳。具体看当地政策，是否强制公司交公积金。

公积金缴存方式：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

(2)公积金社保两个公司吗扩展阅读

缴纳社保和公积金需填报的表格及附报资料：

1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2、中华人民共和国组织机构代码证;

3、地税登记证;

4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。

⑶ 公积金和社保可以分开在两个单位缴吗

可以分开缴纳。
公积金缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均专不得低于职工属上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

⑷ 社保与公积金可以分别上在不同的公司里吗

可以的。抄
住房公积金的缴存袭方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
住房公积金缴存范围：
机关、事业单位；
国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
民办非企业单位、社会团体；
外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

⑸ 深圳社保和住房公积金能分别在两个公司缴纳吗

可以。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》对其有相应的规定：

第十五条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，本办法实施前已设立的单位应当在公积金中心规定的期限内办理住房公积金缴存登记。

自公积金中心核准登记之日起20日内，单位应当到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。

(5)公积金社保两个公司吗扩展阅读：

《深圳市住房公积金管理暂行办法》相关法条：

第二十条 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当在办理住房公积金变更登记或者注销登记前，将欠缴的住房公积金补缴完毕或者明确补缴责任主体。

第二十一条 职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、逐月、足额缴存单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金。

⑹ 员工的社保和公积金可以放在两家不同的公司吗

一般是不可以来的，因为社源保和公积金都是单位有责任缴纳的，不过在员工同意的情况下是可以放在两家不同的公司的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

⑺ 住房公积金和社会保险的缴纳可以是两个不同的单位吗

社保和住房公积金是可以分别在不同的单位交的，两个是不一样的账户。
一、公司办理社保需要的资料是：
⑴《营业执照》或其他核准执业证件的复印件；
⑵开户银行许可证复印件；
⑶法定代表人的居民身份证、护照或其他合法身份证件的复印件；
⑷《组织机构代码证》复印件；
⑸《社会保险登记表》（一式4份）；
⑹《社会保险费费种登记表》（一式4份）；
⑺〈职工参加社会保险花名册》（一式4份）；
⑻农民合同工必须提供身份证复印件；
⑼已参保人员必须提供已参保证明，已退休人员提供退休证明。
二、公司办理公积金需要的资料是：
(1）、企业：营业执照正本、组织机构代码证正本、介绍信、经办人身份证；
（2）、机关和事业单位：单位代码证或编委批文、介绍信、经办人身份证；
（3）、社会团体：社会团体登记证书（宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明）、介绍信、经办人身份证；
（4）、民办非企事业组织：民办非企业登记证书、介绍信、经办人身份证;
（5）、外地常设机构：其驻地政府主管部门的批文、介绍信、经办人身份证；
(6）、独立核算的附属机构：主管部门的批文和代码证或营业执照、介绍信、经办人身份证；
( 7）、居委会、村委会和社区委员会及其它组织：主管部门的批文或证明、介绍信、经办人身份证。
【来源于网络知道】

⑻ 社保和公积金可以分开在两个单位交吗

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。

个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

(8)公积金社保两个公司吗扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

⑼ 社保和公积金到底可不可以分开2个公司交

可以。社保由社保管理中心管理，公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。

许多公司只支付社会保障金，然后需要购买住房公积金贷款（大部分已付清）的雇员可以成功进行公积金贷款。公积金的存款由两部分组成：雇员的个人公积金和支付雇员的公积金的雇员单位。

个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金； 单位公积金对职工缴费的月度缴费，是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。

(9)公积金社保两个公司吗扩展阅读

如果按照常规的缴纳办法，即按年综合收入来计算的话，大致情况住下：养老保险是按月平均工资的8%扣，医保按1.5%扣，至于公积金和企业年金则根据企事业单位的具体情况而定，没个单位的经营效益不一样，职工的福利待遇也不一样。

一般，公积金是按个人8%，单位8%来扣，但有些单位职工个人与单位的交费比例是1:2或1:3来交。 其次，养老保险缴费基数是每年一月份调整，公积金缴费基数是每年七月份调整。因为六月份会公布职工上年全部收入，总收入除以12则是每月缴费基数。这样一来，七月份的工资就会出现调整公积金和补扣1至7月份养老金补交(补退)的差额。往往导致每年七月份到手的工资都比平时少好多。

⑽ 可以社保在一家单位交，公积金在另一家单位交吗

这个是完全可以的，公积金和社保是2个系统，目前是不牵扯的，但是贷款的时候，有的当地会要求社保和公积金必须在一家公司交才能贷款，有的地方并没有规定，在不同的公司交公积金和社保是没问题，要是在哪里贷款，就需要了解下当地的政策了。

社保卡办理具体步骤如下：

1. 首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执；

2. 已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执；

3. 未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执；

4. 在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执；

5. 参保单位或个人缴费参保个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。