芦墟社保局电话

❶ 芦墟劳动局号码多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉专电话，大多数地区是属24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

❷ 苏州市吴江区社保局电话号码是多少

苏州市吴江区人力资源和社会保障局的联系电话（传真）：0512-63950919，邮政编码：215200，电子邮箱地址：[email protected]（本邮箱不直接受理公开申请，如有公开申请，请到依申请公开页面办理。）

咨询时间：每个工作日9：00-17：00。

办公地址：苏州市吴江区开平路300号。

(2)芦墟社保局电话扩展阅读：

苏州市吴江区人力资源和社会保障局的主要职能：

（一）贯彻执行国家、省和苏州市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；研究拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和方案，结合本市实际，研究起草实施意见和相关政策措施，并组织实施和监督检查。

（二）组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动及有效配置;制定全市人力资源中介服务机构管理办法，依法加强监督管理。

（三）负责促进就业和创业工作；拟订并落实统筹城乡就业和创业的发展规划和政策措施，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订并实施就业援助制度，加强劳动者就业指导和培训；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；落实高校毕业生就业政策；落实国（境）外人员来我市就业的管理政策。

（四）负责全市人力资源开发工作；参与人才管理工作，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全博士后工作站管理办法，负责全市高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；加强职业能力建设，完善职业资格制度；负责实施全市工人技术等级考核和评定工作；建立面向城乡劳动者的职业培训制度，加强对全市职业培训机构的监督管理；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（五）综合管理全市引进国（境）外智力工作；建立完善的智力引进服务体系；综合管理来本市工作的外国专家；负责来吴工作的优秀外国专家表彰奖励工作。

（六）会同有关部门落实全市军队转业干部安置政策；全面完成年度安置任务；负责军队转业干部教育培训工作；协调全市企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障和医疗救助体系；组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策；组织实施全市工伤认定和劳动能力鉴定；统筹拟订并实施全市机关企事业单位基本养老保险政策，并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门实施全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡；按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。

（八）会同有关部门负责全市公务员综合管理；组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、培训、考核等工作；会同有关部门拟订并实施全市政府奖励和表彰办法；参与组织实施政府公务员绩效考核；落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；

会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作；指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用及考核等工作；综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作；贯彻落实机关事业单位人员离退休政策；做好企业工资分配的宏观调控，指导企业建立职工工资正常增长和支付保障的工作机制。

（九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规；完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

（十）贯彻落实国家、省和苏州市有关农民工工作综合性政策和规划；推动农民工相关政策的落实；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）承担各镇（区）人力资源和社会保障业务指导工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；健全完善全市人力资源和社会保障系统信息网络。

（十二）承办市委、市政府交办的其它事项。

❸ 芦墟到那里查询社会保险

建议凭本人身份证或户口簿到参保地的社保经办服务大厅查询，也可拨打当地社保咨询电话12333查询。

❹ 我要投诉吴江市汾湖社保局应该打哪个电话

打12345，公务员投诉处理很严的。

开会是假，喝醉酒搓麻将去了吧。

❺ 社保局电话是多少

查询社保的方法有三种：
1.
社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到内各区社会保险容经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

❻ 芦墟社保局初七几点钟上班

一般是早上8：00，要瞧各地上班时间。

❼ 社保局电话多少

人力资源和社会保障局电话是：12333

北京市人力资源和社会保障局将于年3月30日举办“12333全国统一咨询日”活动。

(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

(7)芦墟社保局电话扩展阅读：

其他事项

(一)高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力社保局牵头，会同北京市教育委员会等部门拟订；在京高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由北京市教育委员会负责；毕业生离校后的在京就业指导和服务工作，由市人力社保局负责。

(二)市人力社保局有关对劳动监察工作的规划、指导、协调和监督职责，由其所属的北京市劳动监察大队(市人力社保局劳动监察处)承担。

(三)所属事业单位的机构编制事项另行规定。

参考展资料来源：网络-北京市人力资源和社会保障局