Ⅰ 株洲社保公司个人共多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
单位承担：4279*18%*12个月=9242.64
个人承担：4279*8%*12个月=4107.84元
个人公司一共：13350.48
Ⅱ 2017年株洲五险的缴费基数和比例分别是多少
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为内上年全市职工工容资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
Ⅲ 2019年株洲五险的缴费基数和比例分别是多少
保险小编帮您解答复，更多疑问可在线答疑。
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
住房公积金规定最高不得超过12%
Ⅳ 株洲社保缴费基数调整最新，株洲社保缴费基数怎么算
今年社保缴费基数各地都还没有下来。怎样计算不是你算得了的，而是根据当地统计局计算的上一年度社会平均工资出来的。
Ⅳ 2016年株洲社保缴费基数调整最新 株洲社保缴费基数怎么算
一般以抄上一年度本人袭工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅵ 株洲社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅶ 2018年株洲企业社保最低工商缴费基数是多少
没有你说的这种“工商缴费基数”，只有“社保缴费基数”。并且只要是企业在职职工，也不按当地社保缴费基数缴纳社保，规定是按个人实际收入为缴费基数缴费。
Ⅷ 株洲社保每月交多少
没有你说的这种“工商缴费基数”，只有“社保缴费基数”。并且只要是企业在职职工，也不按当地社保缴费基数缴纳社保，规定是按个人实际收入为缴费基数缴费。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"