单位交社保10年个人交10年

⑴ 地方规定社保个人交转单位交必需满十年才能退休正确吗

是正确的。

依据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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社保个人交转单位的相关要求规定：

1、单位职工的基本医疗保险费缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数，缴费基数计算到元。

2、达到法定退休年龄办理了退休手续，按规定不再缴纳基本医疗保险费的人员，本人基本养老保险金高于上一年成都市职工月平均工资300%的，个人账户的划入按上一年成都市职工月平均工资300%作为个人账户的计入基数。

⑵ 我50岁,两个单位加起来满10年,还有10我自己交的的社保,共20年了。能退休吗

关键是到达退休年龄时的社保状态。
职工社保退休年龄是50周岁，到达50周岁，单位应该给你办理退休。
50周岁时不在企业工作，无职业又是自己缴纳养老保险。那没办法属于灵活就业人员，只能55周岁退休。

⑶ 社保交满10年后，达到退休年龄，还在原单位上班，社保由单位缴还是个人交

单位缴抄存。
社保办理有两种袭方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑷ 社保挂靠公司交10年,个人再交10年。和个人交20年哪个划算

没区别，你的工龄都是二十年，退休后拿的钱是一样的，挂靠一般要支付点挂靠费的，所以你还是自己缴纳吧，工龄长拿的多，您自己看着办吧。

⑸ 自己交了中档的社保10年后来有单位交了咋算的

自己交了10年后又有单位给交了就是继续缴纳社保到退休年龄前后缴纳的可以累计计算工龄。

⑹ 个人身份参保10年,然后上班单位可以缴纳吗

单位必须按规定缴纳，与你之前如何缴纳没有关系。

⑺ 社保交了10年单位交个

你是说＼你社保己交了十年以上＼现在新单位三月份入职至今＼问年休假可以体版几天＼你说的交权社保交了多少年＼与休假无关＼你才4个月＼最多给你三天年休假。

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⑻ 自己交社保10年,现转入企业交10年,退休有医保返还吗

不在于你是一直个人缴纳，还是单位，个人混合缴纳，而在于你的缴费年限，并且你版只看到蝇头小利，权返还了，还没有看到这是享受医疗保险，这是大头。
只要是女性满足20年，男性25年，除了享受终身医疗保险，每月还划拨注入一定的医疗费。

⑼ 我今年50周岁,我自己交社保10年左右,单位交社保8年左右,现在在单位上班,还好

50周岁累计社保缴费18年左右已达到不低于十五年的社保缴费要求，现在单位上班，单位肯定会给你继续缴纳社保费用，到退休年龄就可直接去办退休手续。

⑽ 急!!深圳社保交满了10年,离开单位,剩下五年可以个人缴费吗

一、如果深圳户籍的可以自己交，非深户的一定要挂靠公司交，要求公司为其缴纳。

二、社保的缴纳方式是：

1、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。

2、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：

（1）可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

（2）接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

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缴费办理

参保条件

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。

提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》（下称：ETS协议）一式3份及相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）报到。

变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（变更户籍类型需提供）。

停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》（见底下附件）一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

缴费时间

灵活就业人员社保在缴费方面亦有其缴费时间规定。对于参保灵活就业人员来说，了解社保知识很有必要。对此，下面将来谈谈灵活就业人员社保的缴费时间问题。

灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。

灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户。

若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。

逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，但逾期或未足额补缴期间发生的医疗费用全部由个人承担。

据了解，灵活就业参保人的缴费年限计算方法为：2003年12月31日前符合国家规定的连续工龄在35周年以上的，缴10年；工龄满30周年不满35周年的缴12年；

工龄不足30周年的，缴费年限在12年的基础上加上本人工龄不足30周年的差额年限。参保人缴满本人应缴费的年限，并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。灵活就业人员社保在缴费时间上有着自己的政策规定，参保人需要遵循政策规定以保障自身权益。