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公司不停社保又不交社保

发布时间:2021-01-25 08:32:23

1. 原公司不停保,新公司不能交社保,我该怎么办啊

根据劳动合同法,第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
既然你已经向公司发出解除合同通知,合同在发出通知后30日就可以解除,你应当要求公司为你办理社会保险关系转移。如果对方不同意,你可以向劳动部门反映。

2. 我离开以前的公司了,可公司社保没停,现在公司也买了社保,会有影响吗

我离开以前的公司了,可公司社保没停,现在公司也买了社保,会有影响吗?内如果不在容同一个城市,影响不大,若在同一城市只能在一个公司交,两个公司交是不可以的。若在不同城市可以两边交,到退休时社保只能算一个公司的不能重复,另外一个公司的个人帐户的钱是可以退的

3. 辞职后公司不交社保了,那是不是会自动停保

如果离开公司,公司会停掉你的社保,就是说社保是不可以使用了的,比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题,但是这段时间内要是生病住院或手术(尤其是大手术)医保是不会承担费用的,也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系,但是这期间包括住房公积金等,都是不能作为贷款买房的凭证,就是住房公积金也会受影响;后期要是重新找工作了,再继续交,都是没有问题的,不过要缴纳满15年,才能享受退休后的所有福利,也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳,也就是你这种情况,要休息一段时间,影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了,如果实在不行,就只能断交了。

(3)公司不停社保又不交社保扩展阅读:

一般离职后如果是短时间内找工作,社保可以等等,但要是休息时间过长,就建议补交或续缴社保,目前主要有以下两种方法:

通过单位缴纳,找到工作,到公司报到30天内,用人单位就有义务为员工缴纳社保,有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保,如果没有稳定工作,如自由职业者或个体工商户,可以以灵活就业人员或居民身份自行处理;

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门,缴费参加医疗保险和养老保险;

② 找专业的人力资源公司代缴,可参加职工五险,享受五险福利待遇。

参考资料:五险一金_网络

4. 辞职了公司为什么不停社保

我个人辞职后,公司,一个多月了不给我停保险,跑了社保局无数次,个人根本断不了,社保局说公司买的必须公司断,现在新公司给我买不成,以前的公司不停地催促,又不买又不断,怎么办?社保断2个月我还可以自己出钱补交,问题医保断了2个月就只能从头买,我已经买了12年保险了,公司怎么能这样?如果我不听催促公司既不断报销又不买报销造成我断保的损失,通过那个单位?什么手续?可以进行诉讼?

5. 企业可以不停员工社保又不买吗

如果在抄职没有购买是违法的袭。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

6. 公司不交社保,也不停保,这合法吗,这几年都白己交,好无奈啊想讨个解决办法,像我这种情况,

根据劳动合同法,来第五十条
用人单位自应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
既然你已经向公司发出解除合同通知,合同在发出通知后30日就可以解除,你应当要求公司为你办理社会保险关系转移。如果对方不同意,你可以向劳动部门反映。

7. 我自己一直不间断交社保十多年了,如今找到工作了,可是公司告诉我,社保交不进去,是怎么回事哦

你自己交社保十多年了,现在找到工作了,单位给你交,交不进去,是因为你自己在交,回你要到社保局交答社保的窗口去问,带上你的身份证和单位给你交社保的条子盖上章。社保局首先要把你自己交的办成停止交了单位才能交的进去。也就是说要到社保局去办个转换手续。

8. 原公司拖欠社保,也不停保,社保局那边做不了减员,新公司无法缴纳。怎么办

《社会保险法》于2011年7月1日起正式施行,其中关于用人单位不缴社保费,该如何处置等作内出具体规定。
新《社保容法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。

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