公司原因没有买社保

『壹』 公司没有给我买社保, 我想辞职,怎么办

新劳动合同法规定员工不用付违约金，但应提前一个月书面提出。你这种情况是公司违规，他没给你上保险，属于公司原因，你直接跟他说明，他没理由扣你钱的。
如果扣，你可以去劳动仲裁

『贰』 因为自己原因公司没买社保。怎么处理呐

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『叁』 因公司原因未上社保，过后还可以要求其补缴吗

如果公司没有帮员工缴纳社保，根据劳动法可以要求公司补缴纳，如果无法补缴纳，可以按照当月工资的双倍补偿员工。

『肆』 公司没有买社保，合同是否有效果

订立抄劳动合同与缴纳社保是不同的法律关系，建立劳动关系订立劳动合同是法律强制性规定，用人单位用工满一个月不订立，需要从次月起支付二倍工资，劳动者不订立应当结清工资解除劳动关系。对于用人单位不缴社保，可以向当地劳动监察举报。

(4)公司原因没有买社保扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

『伍』 公司没有买社保

理直气壮地要求公司去办理。否则，你可以去劳动仲裁告。但是，要做好换工作的准备

『陆』 公司没有买社保

在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须内给员工购买社会劳动容保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
愿意就到单位所在地区级，劳动仲裁委员会申请仲裁，提出缴纳社保主张。
不愿意，就愿意自己购买，如果你是本地常住户口，就带着你的身份证、户口本，到户口所在地，社保服务中心办理个人社保缴费业务。

『柒』 公司没有及时交社保怎么办

公司的社保三月以后一直没交，你可以去社保局投诉。或者和公司协商，因为公司的原因导致社保中断而不能理赔，让公司承担相关费用。
商业保险这边，你可以去申请理赔，但要求资料审核后退还原始单据，通常保险公司都接受，但在退回的原始票据上会盖章注明本公司已经理赔了多少金额。