单位交得社保可以取出来嘛

① 社保可以取出来吗

简单的说，你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。

如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。

另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，

所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。

(1)单位交得社保可以取出来嘛扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

② 社保里的钱可以取出来吗 这三种情况下可以取出来

不可以的，你如果还想要这份社保，还需往里交钱呢。所以请尽快找到一份单位有帮交社保的工作。社保自己交一年要交四五千元。。。 （基本养老保险，273元/月；医疗保险，162元/月。）另外，社保是可以转移的，就是从一个城市转移到另一个城市。 以下部分给你参考： 一、离开单位后的社会保险： 1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1.城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。 2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。 农民有赖以生存的土地，所以可以退保。 多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。 三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 四、缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 五、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 六、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。 3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。 各地详情咨询劳动保障

③ 社保单位缴纳可以取吗

区别一：交的复险种个数不同制，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。
区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。
区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。
而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。

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④ 在一个公司交了社保，若以后走了，社保可以取出来吗

当地户口不能取,
非当地的可以
深圳的取社保的要求(仅供参考)应该不会有很大的出入的.
1、单位的离职证明，必须的。如果在单位离职两年后而没有再交过保险，是可以拿个人手写的证明来退保险的。
2、身份证原件（复印件两份）
3、社保卡原件（复印件两份）社保卡丢失的话，可让原来单位出一个证明，证明上面要有公章和照片，并在照片上盖公章。
4、一张银行卡（深圳是民生银行的）
5、必须是本人去。

⑤ 社保里面的钱可以取出来吗

社保里面的钱是可以取出的，但要符合取出条件，社保卡养老保险的个人账户需要在退休之后才可以取出，不得提前支取。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

(5)单位交得社保可以取出来嘛扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

⑥ 在以前公司上班有交社保的，钱可以取出来吗

不能，现在养老保险不让取出来，除非死亡、移民、到退休年龄没有缴纳够15年才能退

⑦ 公司帮我交的社保能不能提取

不能取出来。
社保包含五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），这些专保险的作用都不相同
养老属：个人基数的缴纳8%，企业缴纳基数的20%，是用来养老的，每个人都有一个自己的账户，到你退休之后才可以领取养老金，现在不能取出来，但可以转移走
失业：个人基数的缴纳2%，企业基数的缴纳1%，就是在你失业的时候可以享受到的一些失业金，不可以转走
工伤：企业缴纳基数的0.5%-2.5%之间，这个是企业帮你买的，你不用出钱，如果发生工伤，这个就派上用场了
医疗：个人基数的缴纳8%，个人基数的缴纳2%，用于疾病时候的费用，分为个人账户和统筹账户，每个月自己缴纳的部分都会进入个人账户，企业缴纳的部分30%左右也会进入个人账户，个人账户是可以由你平常去医疗点使用的，统筹账户只有住院等才能使用到
生育：企业缴纳基数的0.7%，企业帮你缴纳，你不用缴纳，用于职工生育时的津贴

⑧ 自己在单位交的社保可以取出来吗

可以。让企业将你的社保办理停缴封存手续，然后你自己带身份证到社保经办大厅办理你的社保启封手续，并转到灵活就业人员的缴费状态，你就可以选择缴费基数进行社保缴费了。

⑨ 2019后单位给交的社保能取出来吗

保险小编帮抄您解答，更多疑问可在线答疑。

于2013年12月在单位上班,单位为我开始投社保,后于2014年4月辞职,社保卡没有收到,如果你不在户籍所在地工作，是没有社保卡的，社保卡需要在户籍所在地领取；
外地人在青岛工作，只有医保卡，医保卡可以去原单位所在区的医保局领取；
你现在在新单位上班，新单位还在青岛吗？如果在青岛，你给新单位出示原单位的退工单，新单位会帮你社保转入的，无需你操心；
如果你现在的工作单位不在青岛，你原来在原单位的社保可以转移到户籍所在地，新单位是你从来没有工作的城市，会重新帮你开户新账户；
以后你不做了，也可以转移到户籍所在地，累计并入社保年限。