社保在北京的上海公司有哪些证件

『壹』 社保要从北京转到上海要在官网打印什么凭证

你只需要将北京交社保的纪录，向上海社保管理中心提出申请就可以了。因为现在社保管理系统是全国联网的。

『贰』 上海公司如何缴公积金和社保并且需要带什么证件

社保的开户如下，公积金也应该差不多的。

办理机构：企业注册（经营）所在地区（县）社保分中心，注册在外省市的在沪施工企业至其办公所在地区（县）社保分中心。

办事依据：

1、中华人民共和国社会保险法；

2、社会保险登记管理暂行办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）；

3、社会保险登记管理实施办法[沪劳保基发（1999）74号]；

4、关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知[沪人社养（2012）20号]。

(2)社保在北京的上海公司有哪些证件扩展阅读：

依我国《公司法》有关法规的规定，公司公积金的作用主要有：

1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。

2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。

3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。

4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

参考资料来源：网络-公积金

『叁』 公司在上海，要上北京的社保怎么上

过程很麻烦 现在不是上海的都统一购买社保的嘛 原来你这样的情况的话 需要先找一家北京的公司挂靠 然后再从公司迁出 转入当地社保 如果没有认识的人的话 办起来相当麻烦 如果有认识的人的话 还是可以办的 但是需要公司财务去办 比较麻烦

『肆』 公司注册在北京，工作地在上海，社保该如何处理

原则上是按照公司注册地交社保。如果在上海领取了社保登记证的也可以在上海缴纳社保。

『伍』 上海公司的HR能查到我以前在北京的社保记录吗

查不到的。
而且上海的单位没有必须查你北京的社保记录。
这个你可以放心，上海的单位不会特意去查你的社保记录的。

『陆』 ,我户口是上海的,但是现在的公司注册地北京的,而且要在北京交社保,

如果你回上海工作了，属于跨省流动就业的情况，可以按以下办理社保的转移接续：
（一）符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续
1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；办理基金划转手续；将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额；将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。

『柒』 公司北京注册可以在上海交社保么

可以的，具体问题你可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询。

『捌』 北京的公司怎样在上海缴纳社保

社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可内以转移的。其中容养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移，具体办法不详，所以最好咨询当地社保局，他们的解释最权威。

『玖』 社保在北京的上海公司有哪些证件

1、如果您在抄上海工作，就必须为您袭缴纳上海的社保。如果您在北京工作，就要缴纳北京的社保。您在哪里工作，就要缴纳当地的社保。
2、一般情况下，都是委托人力资源公司办理异地社保，需要缴纳服务费用。服务费一般都由公司出，与员工无关。

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『拾』 上海公司如何为北京员工办理社保

1、如果贵公司在北京有独立注册的办事机构或分公司，则可以在北京为版该员工办理北京社保。权
2、如果没有，则需为该员工办理上海外来人员社保。请先致电贵公司所在区的社保中心，问清楚需要哪些资料，他们的回答是最准确的。
3、另外提供一种方案：在北京通过第三方人才职介机构，如前程无忧、智联招聘，贵公司将钱给到他们，由他们代缴。
4、最后一种方案：你把该给员工缴的钱给到员工自己，让他以自由职业者身份为自己缴纳。但这有一定风险，你必须和员工商定好，但员工一旦不承认，贵公司就要给他补缴，因为没有你给他缴的纪录。
具体哪种方式，还需酌情而定。