请假时间长公司不交社保

① 长期请假公司需交社保吗

会停交。复社保补缴方式：制

1. 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

2. 如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

3. 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1. 职工档案和养老保险手册；

2. 《补缴基本养老保险费申请表》；

3. 劳动合同、工资发放明细表等；

4. 其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

② 请假八个月现在离职公司让补交社保可以不交吗

你好
请假期间公司是需要为你缴纳社会保险的，也就是医社保公司还需需要帮你缴纳，但是个人部分由你自己来缴纳的

③ 请问春节提前请假回家，公司停交社保违法吗

请假回家，只要批准，没有理由不交社保。

④ 员工请假一周以上，公司可以不交社保吗

不可以 只要是在职状态， 不管因什么原因请假 然后被批准 就必须享受在职待遇。 除非违纪被公司辞退。

⑤ 公司经营困难,本人请假二个月,请问期间公司有权不帮我买社保吗如果公司不帮我买这二个月的社保，我该

社保是可以补交的，二个月时间不长没问题的

⑥ 员工请假几个月企业把社保停了正常吗

员工请假几个月企业把社保停了不正常，根据劳动法规定，只要是在职员工就必须缴纳社保，不可以停缴社保，企业的这种行为是违法行为。

⑦ 请假期间单位给不给交保险

应当按照规定缴纳养老保险：
1、社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和内个容人缴纳的，病假期间，应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中，全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的，按最低标准缴纳。所以职工请假期间，用人单位拒绝给其缴纳各种保险是不符合合同法的。
2、只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。
法律依据《社会保险法》：
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑧ 个人请假后，公司就不用交当月社保了吗！

你应该主动向公司相关的社保承办部门咨询此事，请假就不购买本月社保，这个情况有些不正常，如果公司不能给到满意答复，你可以向本地社保站咨询此事是否属实，如果属实可向劳动部门申诉。

⑨ 员工请假日期超过15天，社保五险公司缴费部分是否员工应承担劳动法有没有明确规定谢谢！

无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都版是由公司来进行承权担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。

根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

(9)请假时间长公司不交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。