1. 成都单位补缴社保需要准备什么资料，具体的办理流程是怎样的
第一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
2. 成都市社保能补交吗
成都社保中断有什么影响？可以补交吗？
答：根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
一、去年8月开始买社保，今年1月离职，社保中断。现在重新上班，可以续保吗？之前社保中断有无影响？能否补缴？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
二、4月辞职，8月重新上班，因此中间几个月社保没有缴纳，不知能否补缴？还有社保中断有啥影响？对新单位购买社保有影响吗？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。详情咨询028-12333。
三、因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
【回复】：根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。
3. 成都入户的社保要求可以补缴么
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的专漏缴才能够进行补缴属，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
4. 成都学历入户 补缴三个月社保有用吗
1，只要是单位缴纳连续3个月及以上的，是可以的
2，单位给你补缴，打印出来的明细不会显示是补缴，所以不影响
3，需要提供相关证件及用工劳动合同，你就可以办理落户啦！
5. 成都社保如何补缴上月社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
根据现行成都社保条例规定，生育回保险答欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
6. 成都社保代缴公司可以补缴社保吗
社保028、瑞方人力。
7. 成都社保能不能补交
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
任何地方社保都可以停缴，无回论停了多久都没有关答系，只要在退休以前交满15年，到退休年龄就可以取退休金。
断交了，当然会有一点关系，如果你要在成都买房，小孩读书或者是汽车摇号，都会失去资格。
医保如果断交，在医保定点医院住院就不能报销了，如果刚好需要，你会很后悔的。
8. 成都市社保能补交吗
成都社保中断有什么影响？可以补交吗？
答：根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
一、去年8月开始买社保，今年1月离职，社保中断。现在重新上班，可以续保吗？之前社保中断有无影响？能否补缴？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
二、4月辞职，8月重新上班，因此中间几个月社保没有缴纳，不知能否补缴？还有社保中断有啥影响？对新单位购买社保有影响吗？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。详情咨询028-12333。
三、因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
【回复】：根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。