在公司上几个月班才能交社保

1. 企业交社保几个月以上可以领失业金

12个月。

《失 业 保 险 条 例》第十三条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险回金：

（一）按照规答定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

(1)在公司上几个月班才能交社保扩展阅读：

领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

失业保险金领取需要的证明材料：

领取失业保险金需要携带以下证明材料：

（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；

（2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（3）失业登记及求职证明；

参考资料来源：人力资源社会保障部-失 业 保 险 条 例

2. 请问我在某公司上了一个月的班,现在辞职了,那保险有吗

你在公司刚上了一个月的班，现在就辞职了，哪儿会有保险呢？

3. 在公司上班社保几个月可以买

社保一般是一上班就应当购买，但大多数单位会选择试用期结束后再买，这是一种违法行为。

4. 劳动合同法里面有没有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保

劳动合同法里没有这个规定，一般社保都是一个月一个月交的。
整个月叫你承担是不合理的，如果叫你承担后18天的社保是合理的，
未达15天不给办理社保的做法是违法的，法律规定上一天班就要交一天的社保。

5. 我每月都上了几天班公司还让我缴了二个月社保怎么处理呢

你想怎着？你没有选择怎么着的权利。只要受聘于单位，法律规定单位就得必须给你缴纳社保，这是强制性的。你遇到一个很不错的单位：遵纪守法。

6. 一个月需上多少天班公司才会帮买社保

三十日之内。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起版三十日内为其职工权向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)在公司上几个月班才能交社保扩展阅读

依法享受社会保险待遇的情形：

《劳动法》

第七十三条 【享受社保情形】劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

7. 一个月上几天班公司给员工才交社保

一个月抄上几天班公司给员工才交社保，在这方面劳动合同法没有这方面的规定。 根据劳动合同法和社会保险法的规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少，也不能不给缴纳。 社会保险法 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 员工一个月上多少天班，公司给员工交社保

当月只要上班一天，用人单位就应当为其参保缴费。因为社保参保应根据当事人劳动合同专，且社保计算时属间是精确到月份，不管是12月1日上班，还是12月31日上班时，都视为12月份开始工作。所以当月应当参保缴费。