单位职工社保怎么修改干部

Ⅰ 干部身份换单位的话社保怎么办

失业人员抄及很多全日制普通袭高校毕业生将档案存进街道，会导致干部身份丢失，影响职业生涯。另外，目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式实现，因此干部身份很重要。

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Ⅱ 工人身份可以改回原来的干部身份交社保么

需要的。

依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为内其职工向容社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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社保缴纳的相关要求规定：

1、社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

2、社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

3、统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

Ⅲ 社保信息中，我怎样能从工人身份改修改成为干部身份啊!!!

如果是单位原因社保中断缴纳可以补缴，如果是个人原因不能补缴，只能到退休时如果不够累计年限再一次性补缴
停缴没时间限制，再缴纳就继续累计

Ⅳ 员工上社保时的干部身份如何变成工人身份

如果只是社保，那么就用公司的户名和密码进入社保系统里变更就可以了，不需要审批的。需要注意的是，现在不管干部身份还是员工身份，待遇并没有任何区别。

以深圳为例，从2008年9月1日起，超龄调入深圳的人员都将按照统一标准缴纳超龄养老保险费，而不再像过去那样对“工人身份调入”和“干部身份调入”实行不同标准。这是记者3日从深圳市社会保险基金管理局新闻发布会上获得的消息。

据深圳市社会保险基金管理局副局长杜斌介绍，深圳市政府对过去的相关规定作出修改，出台了《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》，将缴纳“超龄养老保险费”的基本起征年龄确定为35周岁，调入时超过35周岁的，由调入单位按调入人员的超龄年限缴纳超龄养老保险费。

新规定已于今年9月1日开始实施，今后凡超龄调入深圳市的人员应先缴纳超龄养老保险费，才予办理入户手续。

深圳市过去的相关规定在超龄养老保险费的起征年龄上，对工人和干部实行不同的标准：工人的基本起征年龄是35岁，干部则为45岁。但是新规定不再区分干部和工人身份，而实行统一的缴纳超龄养老保险费标准，基本起征年龄均为35周岁。

随着市场经济的不断发展，原计划经济模式下以干部、工人身份划分员工的观念不断被淡化；而且，根据深圳市现行的社会保险政策，企业退休人员的养老待遇与其是否是干部、工人的身份没有关系，而取决于其缴费年限、缴费工资等因素。

因此，以干部和工人身份来界定超龄调入人员缴纳超龄养老保险费的标准显失公平。

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关于社保养老退休的放宽条件

为鼓励人才引进，新规定还对符合相关条件的人员放宽了起征年龄，其中最高可放宽到50岁。例如，具有本科以上学历，并获得学士以上学位的人员；具有中级专业技术职称的人员；符合深圳市投资纳税入户条件的人员等，缴纳超龄养老保险费的起征年龄为45岁。博士生导师；具有高级专业技术职称的人员等，起征年龄为50岁。

深圳市缴纳超龄养老保险费的金额为：调入时深圳市上年度城镇职工平均工资乘以补交比例再乘以超龄年限。例如，李先生今年调入深圳时，年龄为36岁半，其超龄年限为18个月，深圳市2007年度城镇职工月平均工资为3233元，计算后得知，其应缴纳的超龄养老保险费为1.83余万元。

Ⅳ 社保工人改干部身份

“工人”身份的话源对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的50岁退休，干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做续保，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去医保和四险分别做参保人员信息修改。

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Ⅵ 如何将社保基本信息中的个人身份从“工人”改为“干部”

“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响，都是60岁，女性工人身份的50岁退休，干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份，但是社保系统中写着工人身份，那么50周岁到了，社保系统应该会自动减员的。如果工人身份的女职工50周岁满，企业还想继续聘用并为她缴纳社保，可以拿着管理岗位聘用证明（可能是单位开的证明或者是合同）去社保做续保，先审批后到登记岗进行修改。至于职员，我还真不清楚，呵呵。要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话，要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料，到社保做身份认定审批，社保会给你个证明，然后拿着这个证明去医保和四险分别做参保人员信息修改。

Ⅶ 有知道女员工是干部身份，需要去社保改身份，要怎么操作呢

现在界定女职工为干部身份,只看岗位聘用书，如聘用其为管理工作岗位，则视其为干部，你只要带上其岗位聘用书，到社保窗口修改个人信息，将其工人身份变更为干部身份即可。

Ⅷ 社保 工人 变更 干部

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现在界定女职工为干部身份,只看岗位聘用书，如聘用其为管理工作岗位，则视其为干部，你只要带上其岗位聘用书，到社保窗口修改个人信息，将其工人身份变更为干部身份即可。