社保不交公司可以给钱吗

Ⅰ 不买社保，公司可以给补贴吗

最好是买抄社保，因为社保是袭累计的，如果你以后去别的企业，那么现在缴纳的社保是不会作废的。如果你们单位发补贴，看似好像能马上拿到现金，但这是违法劳动法的行为，以后他也可以不发或少发，因为没有规定可以来保证这种方法是否会变。

Ⅱ 公司不交社保给补贴可以吗

不可以的，公司不给参保、给员工发所谓补贴是违法的

根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
……
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

建议暂停新农村养老保险缴费，转而在企业参加职工养老保险。今后可以将其二者合并（目前三险合一政策已经征求过意见，估计很快就会实施），不影响你的利益

Ⅲ 公司说社保不交的话可以直接给现金，这样可以吗

除非，不参加社会统筹！不参加，社保退休！不参加社保退休。粮油补差！不参加专社保，人员！属死亡，后丧葬补助！除非！直接。由单位！伋象！毛泽东，时代！由单位！按时年！工资水平！发放退休费。加粮油补差！死亡，有丧葬补助！等！直接给现金！不符合社保帐户规定！应为员工！缴纳！社会，保险费！以资退休！时，有退休费！

Ⅳ 公司不交社保辞退员工签定协议给钱私了有效吗有违法行为吗

公司必须给员工缴纳社会养老保险，如果辞退是应该给予一个月的工资赔偿。供参考。

Ⅳ 公司说不买社保直接给钱，是正规公司吗

不能通过单位给不给交社保而判定他是不是正规公司，因为有很多私营的小公司是没有办理交社保的资质的，所以他就不会给员工交社保，但他从事的行业或事情也是正规的。在执行劳动法的时候并没有考虑全面，所以导致很多人都会用社保这个事情来判断是不是正规公司，但其实这是非常片面的。

所以如果公司让你选择是领钱还是交社保的时候，一定要义无反顾的选择交社保而不是在意当前的蝇头小利。但是如果你所在的单位确实不给你交社保的话，也有方法可以解决，就是自己去缴，因为法律上规定是连续缴纳社保15年就可以享受养老待遇，所以如果单位不给缴的话也不需要担心，是一定要知法懂法，然后靠自己的力量争取这份利益即可。

Ⅵ 员工自愿不买社保，公司可以补钱给员工吗，公司承担员工社保的多少%

社保具有法律强制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算员工自愿不购买社保，出现问题，法律上还是会认定是公司的责任，没有补钱这种做法。

Ⅶ 社保不交公司应该把钱补给个人不

社保抄是强制缴纳的，即使不交，也是不能作为补偿给个人，双方签字同意更是不可能的，这样等于是给了把柄给劳动者，劳动者完全可以拿了钱再去仲裁，要求补缴社保，除非是公司的负责人根本不懂，否则是不会同意这样做的。

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Ⅷ 我在企业里面上班，请问可以申请不交社保，直接把钱发给我本人吗相关法律是如何规定的

不可以的
《社会保险法》规定企业应当为员工参加五险，否则会受到处罚，对专于个人来属说，参加社保可以一定程度上缓解自己有可能出现的医疗、失业、工伤、生育以及今后的退休后生活方面的经济压力。
社会保险的公司缴费部分是公司交给统筹基金的费用，由社保统筹使用。但是如果给了个人，那就是个人自己的，为个人私有财产，社保如何支配？

祝好