原公司的社保不让转怎么办

❶ 请问原公司不给转社保怎么在新公司交

劳动者恶意向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其做社保转移，以内及减员处理。容

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

❷ 原单位终止社保不给转出怎么办

原单位不给转出社保，可以申请劳动仲裁。

社会保险中断后可以补缴，补缴之后可以在新单位继续购买。由于劳动争议和原单位中断劳动合同，首先在4月30日之前，保险费用原单位都必须交齐，但是4月30日之后，如果没有继续交费，会造成保险中断。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

根据该条规定，用人单位必须给你转移社保关系，还应该给你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

(2)原公司的社保不让转怎么办扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

❸ 辞职了，原公司不让我转移社保医保，怎么办！！

你不需要转移啊 直接去新单位上医保社保就可以了我就是这么干的 每个人的身份证对应一个医保社保帐号

❹ 辞职后原公司不给转社保应该怎么办

辞职后转社保自己本人至原单位社保缴费大厅办理

❺ 公司把社保扣了不给转，怎么办

这个《劳动法》是有限期时间的，必须在离职15天内办理完相关手续，否则继续以此为由上告，让其赔偿你的损失，令其限期转移档案以及劳动保险等手续，另外告他侵吞个人财产，令其限期交出你的股份。

❻ 原公司社保欠费被冻结，社保关系转不出来，怎么办

首先“新单位入职需要转移社保关系才能签合同”这个操作是不对的！！应该是签合同后公司为你办理社保，在办理过程中有需要你协助的你协助就好了！其次“劳保局说需要原公司缴清所有欠费才能转社保，但是原公司欠费十几万，短期无法缴清，协商也没有给出最后缴清的期限；我想转个人补交，但是南京今年好像有新政策不给单位欠费转个人....我该怎么办啊？”在成都有“按人头清欠”的规定，就是说欠费单位到社保局制定一个还款计划，按计划还款。其公司员工在还款期内按人头清欠后可以转出。这既保证了员工的利益，社保基金有不会流失。这个办法要单位和社保协商，仲裁不会有结果的..好运咯

❼ 离职后原公司不肯办理社保关系转移会怎么样

可以申请劳动仲裁。

辞职后原公司有义务帮你转移社保。

根据我国《劳动合同法》第五十条规定：

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

你先写投诉书向当地劳动监察部们投诉，写清你的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，如果公司还是不给你办的话，那就去申请劳动仲裁。

(7)原公司的社保不让转怎么办扩展阅读：

省内社保转移流程：

1、省内社保转移基本原则

（一）权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。

（二）责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。

2、省内社保转移适用对象

（一）按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。

（二）参保人跨省（区、市）转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。

3、养老保险关系转移参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。

4、省内社保转移账户转移在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。

5、基本养老保险待遇申领与发放参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。

6、基本养老保险待遇计算方法参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限（含视同缴费年限）和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。

领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。

❽ 辞职后原公司不给转社保应该怎么办是不是还要断交半年时间

辞职后原公司有义务帮你转移社保。根据我国《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当版在解除权或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 你先写投诉书向当地劳动监察部们投诉，写清你的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面，一般会有效果，如果公司还是不给你办的话，那就去申请劳动仲裁。希望可以帮到你。

❾ 原公司老板不给转出社保,现我要怎么办

如果你离开原单位，劳动合同终止就可以转移保险
劳动合同终止公司就回不会再替你购买保险，保答险状态就会暂停缴费。如果你公司坚持不给予转出，你可以另开户购买，届时全国通用时可以将两个帐户合并，而且不会影响你的养老待遇。