公司不买社保会计有没有责任

⑴ 会计老师在吗 请问我现在报个税，可是公司里有一些人买社保，有一些人不买社保，那是不是不买社保的那些

交社保和个税没有关系，两码事。只要达到了缴税的标准，都必须缴纳个人所得税。

⑵ 作为人事专员,公司都不买 社保怎么起诉，之前做财务，后来调岗做人事，但是企业一直不买社保，怎么处理

劳动者自用工之抄日起即与用人单位存在劳动关系，自用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同。
根据相关法律法规，用人单位为劳动者缴纳相关社保是用人单位的义务，用人单位必须履行。否则公司就得承担相应的法律责任，即便员工是做人事的同样也不例外。员工只要与用人单位存在劳动关系，要求公司为其缴纳相关社保是员工的权利。
权利可以放弃，义务必须履行。用人单位不为人事专员办理相关社保，人事专员可以到劳动保障行政部门举报或提起仲裁的。
希望对你有所帮助。

⑶ 公司没有给工人买社保，会计记账的时候，工人工资能不能算成本

能计入成本。不给工人买社保是违反劳动法，不交养老等社保不影响成本费用的归集。

⑷ 做会计人员信息采集，我没买社保对公司会有影响吗

如果是兼职，没有关系。如果是全职，建议公司购买一下，以后对你自己和公司都有保证。

自己以后需要养老，
公司风险转移。

慎重。

⑸ 员工入职后一星期左右发生工伤，公司未来得及买社保，那会计要负责吗要负多大责任

跟会计没有关系，公司要负责

⑹ 我进公司当会计快一年了，公司还没交社保，说明什么回事

这不很明显嘛，说明你进了一家“黑店”，要嘛去找老板理论，叫他给你补买，版犯法的事这公司权也干！要是你自己觉得这样做麻烦，那你就赶紧找下家吧！欺负谁都好，怎么能欺负会计呢！！！看他有没有偷税、漏税、…… 嘿嘿

⑺ 企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到什么处罚

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。企业没有帮员工购买社保，该企业应该受到的惩罚如下：

《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(7)公司不买社保会计有没有责任扩展阅读：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条规定，用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知。

责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第八十九条规定，社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未履行社会保险法定职责的；

（二）未将社会保险基金存入财政专户的；

（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

⑻ 公司连续多年未给员工缴社保,财务是否可以直接用公款缴纳

财务可不敢，也没这个权利
社保不交
你可以去税务局举报
会要求公司补缴的
社保现在归税务局管理了

⑼ 我会计证注册在了自己公司，下个月开始公司不再为我交社保了，是不是意味着会计注册就失效了还是没什么

没有关系，除非你主动办理注销变更，或者你们公司主动练习会计管理部门，一般内都不会的，所以容你不必为此感到担忧。不过如果你找到新单位还是主动去办理一下会计证变更，带上新公司资料和会计从业证明就可以了，具体哪些资料可以咨询你当地的办证中心。