如何解决施工单位的人员社保

A. 建筑施工资质办理中，人员社保应需注意哪些问题

首先，要注意以下几点：
1、人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明;
2、在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效;
3、与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效;
4、人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。
在办理资质时，一般员工的社会保障需要提供近三个月，有些企业不为人员缴纳社会保障金，当在进行资质代理时，才发现人员缴纳的时间不够，导致资质证书无法申报。对于新企业，由于公司上述基层，国家对企业的资质要求不高，除了不评估业绩外，新企业人员社保的期限也多在一个月。
在进行建筑业企业资质代理时，企业应当按照申请资质的要求进行人员的社会保障购买。其中，如果要求是申报头三个月，则必须为企业人员的三个月期间购买足够的保险;如果要求是一个月，只要在申请材料中有企业人员有一个月的社会保障证明。企业必须在代办资质时向注册人员缴纳社会保障金，既然三级资质不检查业绩，那么它就是审查员的社会保障，所以建筑企业一定要重视，如果还有其他疑问欢迎咨询携众集团。

B. 施工单位的项目经理必须缴纳社保的文件规定

建造师的注册条件里规定了必须交社保，不然会被认定挂靠！
劳动法里规定单位必须给员工缴纳社会保险，也就是五险一金。如果没有可以到当地社保机构投诉！

C. 建设工程社会保障费是施工单位交还是建设单位交

建设单位交。

D. 建筑企业施工资质办理人员社保有哪些注意事项

1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求;
2、人员社保由分公内司缴纳的，容应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证;
3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效;
4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效;
5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。
随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质申请中的要求，完成资质申请中的社保证明准备工作。

E. 进强施工企业人员社保证明是什么东西

可以去社保局开社保证明的，你先到单位里出具一个社保证明，内容大致是你的基本情况以及开户和缴费情况，盖上单位的章子，然后到社保局开证明。社保局开局的证明是你给谁他会开给谁，

F. 如何办理建筑施工企业农民工工伤保险

以无锡市为例，从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程、建（构）筑物拆除等有关活动的企业应，在开工前为建筑施工企业农民工办理工伤保险参保手续。具体流程如下：

一、办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：

1、《建设工程施工合同》的原件及复印件。

2、《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。

3、企业法人营业执照（正本或副本）复印件。

4、组织机构代码证复印件。

5、地方税务登记证复印件。

6、法人身份证复印件。

7、开户银行许可证复印件。

8、移动存储设备。

二、受理地点：无锡市社保中心征缴管理部（地址：广瑞路2号人力资源市场三楼；电话：82762206、82411334）。

(6)如何解决施工单位的人员社保扩展阅读：

新开工和已开工建设的工程项目的保费和办理时限：

1、新开工建设的工程项目，应在开工前办理工伤保险参保手续；已开工建设的工程项目，建筑施工企业应在30日内办理参保手续。

2、建筑施工企业名称发生变更的，应自批准变更之日起15日内凭批准文书到社会保险经办机构办理变更备案手续。

3、建筑施工企业农民工工伤保险缴费费率为：房屋建筑工程按工程预算总造价的1.2‰缴纳，装修装饰工程、市政基础设施工程、线路管道及设备安装工程按工程预算总造价的0.6‰缴纳，拆除工程以拆除建筑面积每平方米2元的标准缴纳。

4、已开工工程进度未完成50%的，按应缴纳工伤保险费的70%缴纳，工程进度已完成50%以上的（小于70%），按应缴纳工伤保险费的50%缴纳，工程进度已完成70%以上的，按应缴纳工伤保险费的30%缴纳。

参考资料来源：无锡市社会保险管理基金-建筑施工企业农民工工伤保险费参保须知

参考资料来源：无锡市人民政府办公室-关于建筑施工企业农民工参加工伤保险办法

G. 规费中的社会保障费与施工单位所缴纳的社保费是否冲突请高人指点

不冲突啊。前者是投资引起的社会开支，后者是企业人员享受社会福利而支付的费用。二回事情。

H. 建筑施工单位人员社保月交多少

(一)不管哪个单位给劳动者交社会保险，以上年月职工月均工资为基回数，
单位交养老保险约答25%，个人为8%
(二)医疗保险，单位交8%，个人2%
(三)失业保险单位2%，个人1%
(四)工伤保险，单位交约0、5%，个人不交费。
(五)生育险单位交0、9%，个人不交费。
(六)建筑施工单位人员，以上年月均工资为基数，个人交社会保险每月约为:11%
（七）资料参考：青岛市人力资源和社会保障局政策法规指南。