❶ 社保是代理给别的公司交的,报保险盖哪个公司的章
交给你挂靠的那个公抄司的，你挂靠的时候是会有协议的，协议里面会有相关规定的，就是双方的义务和责任。另外注意你报保险是什么保险？如果你要报的保险不是五险一金里面的而是自己另外买的商业险，则应找保险公司报销盖章。
❷ 前几天跟公司签订了半年的合同，没有劳动局盖章，只有公司的章，而且还没有涉及工资和社保问题
劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（所以不用交违约金）
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
❸ 劳动合同是不是一定要去社保局盖章才生效吗只盖公司公章可以不
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
无需到社保局盖章确认效力，但是缴纳社保的时候应当提供劳动合同。
❹ 社保是代办公司交的,现办入户不肯盖章咋办
我现在碰到一样的问题，公司是委托第三方交的社保，现在要办理入户需要缴社保的公司盖章专，属但是对方本身就是办理一些代缴社保和代办如户的公司，漫天要价，办理本科学历入户要收8000元，不知道怎么办，不给你盖章
❺ 交了社保没有就业章怎么办
去当地民政局咨询如何申诉，还可以拨本地的打市长热线是12345咨询
❻ 公司 医保 没有盖章 急~~~~~~~~
去社保局办理社保的时候是要求用人单位携带员工的聘用合同的，要不办不了内（在我们这边是这容样），另外，医保就是医疗，不涵盖所有的险种。你可以看看你的工资条，每月扣除的社保费用是多少，另外，医保本上应该有帐号，你也可以自己打电话查询。
❼ 用人单位不存在了，当初没有开社保转移单，怎么办，还能交社保吗有人说必须要原单位开的，要盖章的
我去原单位开社保转移单，他们说我离职后没把我的社保停掉，让我补交这一单位在你离职后没有及时为你解除劳动关系是单位的失误,也就是说你现在仍然
❽ 挂靠网上代缴社保，社保本上公司不能盖章，怎么办
只能选择交纳社保的单位盖章。