公司买分公司去社保吗

『壹』 分公司注册可以买社保吗，总公司与分公司的关系

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。注册的话只需要一个负责人 就可以 。

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『贰』 异地分公司如何买社保

外地驻深圳、广州、中山、佛山等分公司（代表处）、办事处、外资公司（港澳台）公司，又或者贵司全国各地有办事处、代表处（分公司）。面临问题：不能注册社保账户为员工购买社保？无法为驻异地员工办理统一的参保解决方案：通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，专业为贵司解决员工社保公积金问题。将驻异地分公司员工参保地统筹办理，更高效管理员工社保公积金。企业当地社保缴费成本高，或驻外地分公司（代表处）、办事处当地社保成本高。解决方案：通过我司代理社保，可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的员工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：对于企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况）解决方案：我司有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道，利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。社保代理（服务内容）企业公司社会保险登记开户手续；社会保险五险缴费、建帐和月报手续；参保人员的增加、减少和异地转移手续；企业社会保险补缴手续及缴费测算；参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；工伤认定、费用支付相关手续等；骏伯人力资源有限公司深圳分公司致力于打造中国最大、最专业的人事外包、社保代理、劳务派遣、劳动事务外包、公积金代理企业，拥有庞大的服务网点，骏伯人力资源有限公司深圳分公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。骏伯人力资源有限公司深圳分公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。

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『叁』 分公司注册可以买社保吗

可以，社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股版份制企业、股份合作制企业、外商权投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

『肆』 分公司买社保能当总公司社保证明吗

这种比较特别
你最好是到社保窗口咨询下
其他的我都可以回答你
这个业务我真的没办过···

『伍』 分公司可以在当地办社保吗

可以在当地办理社保。

办理社保需要的资料：

1. 公民身份证正、反面复印件；版

2. 《就业失业登记证权》或《劳动手册》信息页的页面复印件；

3. 本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一），同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》；

4. 本市居民的外省市户籍配偶还需携带：

   ①结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明；

   ②本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。

5. 医院外来护工还需携带个人书面申请。

注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询账户所属的银行。

『陆』 子公司与分公司在缴纳社保方面有什么不同

根据企业实际情况子公司与分公司如果两地社保政策不一致。一般造成养老保险缴费比例、失业保险缴费比例、医疗保险缴费比例不一致，造成被保人福利下降，为了保证员工社保不受影响，分公司可以为这部分人员代缴保险，费用由子公司向分公司进行划转。

母公司、子公司各自有自己的独立的法人，是具有法人地位的独立公司企业。有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立。分公司没有独立法人，也不是完全意义上的公司，没有独立的法律地位，所以不具备劳动用工权，并且分公司要在属地开户的话，需要总公司写个授权委托书。

『柒』 子公司与分公司在缴纳社保方面有什么不同

子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，由于分公司不是独立法人，需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。其他的没有什么区别。

母公司、子公司都有自己的独立的法人，是具有法人地位的独立公司企业，有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动。分公司没有独立法人，也不是完全意义上的公司，没有独立的法律地位，所以不具备劳动用工权。

但是分公司只要取得营业执照，就能交社保。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

(7)公司买分公司去社保吗扩展阅读：

企业社保好处

第一点，企业帮员工缴纳一部分的社保钱。也就是说，我们交社保的时候除了自己花钱，企业还会帮我们分担很大一部分，而个人缴纳社保的话，就只能自己承担全部的金额。

第二点，缴纳的基数不一样。企业社保会根据工资高低来按照比例进行缴纳，而个人缴纳社保最高也就只能缴纳当地社会的平均工资，要知道最后我们领取的养老金是按照多缴多得的原则，也就是企业社保最后锁得到的钱必然比个人社保得到的多，并且由于企业社保有公司帮忙缴纳。

第三点，稳定性。由于企业社保带着强制性，只要上班就会自动缴纳，而个人入保的话，则需要自己去缴纳。

『捌』 二建证书在总公司，社保可以在分公司购买吗

二建证书在总公司，社保可以在分公司购买吗：二建证书在总公司，社保可以在分公司购买。也可以直接由总公司购买社会保险。分公司是没有独立法人资格的企业。
1.分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
2.分公司没有自己独立的财产，分公司的所有资产全部属于总公司。分公司与总公司在经济是统一核算，其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。
3.分公司不是公司，它的设立不须依照公司设立程序，只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。
4.分公司不独立承担民事责任，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关，总公司要对分公司的债务负无限责任。
5.分公司没有自己独立的名称和章程，而只能使用与总公司同样的名称和章程。