社保公积金单位扣款是什么时间

Ⅰ 社保和公积金是几号扣

一般是这么计算的，比如你4月16日在原单位离职，4月17日在新单位入职，还有回一般公司都答是15日前离职，本月不再缴纳社保和公积金，15日之后离职，下月不再缴纳社保和公积金（不知你公司是否有这个规定）。那么4月的保险和公积金就由原单位缴纳，然后，你需要督促原单位尽快解除社保关系。解除后，及时通知新单位要缴纳5月社保和公积金。
注：
1、原单位如果不能及时解除，过了新单位的缴纳时间，那就只能下个月补缴了。
2、公积金中断后补缴，只要不跨年，是不会影响买房、买车连续资格的，但社保不行。
3、缴纳的社保和公积金是从下个月拿到的薪资中扣除的。比如：按以上所述，你5月拿到的薪资（其实是你4月1日~4月16日的薪资）是扣除了4月份缴纳社保和公积金后的金额。

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Ⅱ 社保和公积金缴纳的时间区别是什么

1、你是当月16日入职的，当月参加社保这没有错，在次月结算工资时，应当扣除上专一个月的个人社保费。你这里属写了1月和2月的社保和公积金缴纳，我就没明白你单位的社保和公积金是否同步。因为社保是当月扣下个人的款项，到次月缴纳。而公积金却有2种情况，一个可以与社保同步，还有一个就是当月扣款当月缴纳。所以你的第一问就要问清楚有关情况。
2、社保是当月扣除次月缴纳，款项到账后记到个人账上，只是个工作流程和时间问题，这没违法。
3、就不知道你查询的日期是哪一天？如果在当月的20日之前，单位的钱还没交到社保的账上，所以你查不到。你看到2月3月的社保，代表你1月是还没有参加，是从2月开始的，4月份的社保要到5月20日才交，5月26日以后才可以看到。

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Ⅲ 单位为员工办理公积金 什么每月什么时间缴纳

单位为员工办理公积金，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

依据《住房公积金管理条例》规定如下：

1、第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

(3)社保公积金单位扣款是什么时间扩展阅读

1、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

2、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

3、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

4、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

参考资料来源：网络—《住房公积金管理条例》

Ⅳ 社保和公积金每月扣缴时间

1、社保、公积金增减员的时间；答：网上办理：社保是每月5-22日，公积金是内划款日的前容3天。2、社保与公积金增减员所属月份是怎样的。如，是本月增减下月的，还是本月增减本月的。答：本月增减本月的。3、社保与公积金缴纳的所属月份是怎样的。如，是本月缴纳下月的，还是本月缴纳本月的。答：社保是每月月初扣缴上月的费用。公积金是当月扣缴当月的。4、员工个人缴纳部分应该在工资如何反应？答：在工资条中把养老、失业、生育、医疗和公积金个人部分分别列出明细，以便员工了解。

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Ⅳ 单位社保每月什么时候交

企业员工社保一般是在月初缴费（个人缴费部分由用人单位代扣代缴），这是社保的基本规定，同时，用人单位当月存在转退休人员时需要及时分账并办理退休手续，是业务开展的需要。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

拓展资料：

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

社会保险 网络

Ⅵ 社保和公积金缴纳时间

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1、你是当月16日入职的，当月参加社回保这没有错，在次答月结算工资时，应当扣除上一个月的个人社保费。你这里写了1月和2月的社保和公积金缴纳，我就没明白你单位的社保和公积金是否同步。因为社保是当月扣下个人的款项，到次月缴纳。而公积金却有2种情况，一个可以与社保同步，还有一个就是当月扣款当月缴纳。所以你的第一问就要问清楚有关情况。
2、社保是当月扣除次月缴纳，款项到账后记到个人账上，只是个工作流程和时间问题，这没违法。
3、就不知道你查询的日期是哪一天？如果在当月的20日之前，单位的钱还没交到社保的账上，所以你查不到。你看到2月3月的社保，代表你1月是还没有参加，是从2月开始的，4月份的社保要到5月20日才交，5月26日以后才可以看到。

Ⅶ 社保和公积金每月什么时候扣缴

社保和公积金每月扣缴时间并不是确定的。

一般各地的社保局一般是20-25号之间正常扣公司回员工本月的社答保费用，各地社保局一般是20-25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 ，一通常情况26号就可以查询到账了。

但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账，个人只要去社保局打印一份清单就全清楚。

(7)社保公积金单位扣款是什么时间扩展阅读：

社保每月的缴费时间：

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

公积金每月的缴纳时间：

1、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受托银行计入职工住房公积金账户。

2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

Ⅷ 社保和公积金每月扣缴时间

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、社保、公积金增减员的时间；答版：网上办理：社保是每月权5-22日，公积金是划款日的前3天。2、社保与公积金增减员所属月份是怎样的。如，是本月增减下月的，还是本月增减本月的。答：本月增减本月的。3、社保与公积金缴纳的所属月份是怎样的。如，是本月缴纳下月的，还是本月缴纳本月的。答：社保是每月月初扣缴上月的费用。公积金是当月扣缴当月的。4、员工个人缴纳部分应该在工资如何反应？答：在工资条中把养老、失业、生育、医疗和公积金个人部分分别列出明细，以便员工了解。