㈠ 受伤了,公司让我签自愿放弃社保承诺书,老板是不是想推卸责任
你坚决不签，先解决工伤问题，如老板不解决，就去当地劳动监察部门投诉并请求帮助。
㈡ 有部分员工要求自己购买养老保险，要求把公司该补的部分每月以工资形式补给，如何写承诺书
员工和单位存在劳动关系，单位需要为员工缴纳足额的社保，如果单位直接将社保费用补贴在工资内，那么是属于违法行为。写任何承诺书都没有作用。
员工和单位建立劳动关系之后，那么是不能在工作地自行缴纳社保费用的，除非员工户籍所在地和单位并不在一个地区才可以缴纳。单位为员工缴纳的社保中，单位缴纳部分是直接划入当地统筹的，而在员工在户籍所在地缴纳养老保险，一部分是划入缴纳地的统筹的。如果单位不为员工缴纳养老保险，由员工自己缴纳，本身就是属于违法行为。
依据《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈢ 单位因欠社保费让我给她写了一个承诺书，说是给我申请救助困难不在个人补交，我能撤销这个承诺吗
你可以撤销这个承诺书，因为这对你不公平，应该让公司补交社保费才对。
㈣ 公司要求签承诺书上面写到本人确认工资待遇中以包含600元每月社保补贴合法吗
要看你应聘的时候如何与公司签订的合同公司是否以公司名议帮你交社保的还是直接就补贴到个人工资里面然后个人自行交纳要视情况而定，如果协议打入工资公司要求签承诺书是合法的。。
㈤ 公司让我签了自愿不缴社保承诺书，每月补助600块钱，请问这份承诺书有法律效应吗
没有任何法律效应。
给企业职工缴纳社会保险是企业的法定义务。主张让员工放弃缴纳社保是让你放弃诉权，诉权是公法权利。主张放弃公法权利的约定都是违法的，都会被认定为无效。
㈥ 单位没交社保,但是签了承诺书,出了事怎么赔偿
没有为员工缴纳社会保险已经严重违反劳动法了，签协议承诺书这类的文件也掩盖不了违法的本质，如果是放弃社保这类承诺书根本没有法律作用的，员工出事没有保险单位要负责任的！
㈦ 工伤后公司补交医社保要写承诺书
社保局是没有要求的，公司如果只叫你承诺同意按规定交社保的话，这对你没有什么影响，社保是国家要求单位强制缴纳的
㈧ 自愿补交社保承诺书怎么写
自愿补交社保承书怎样抄写，你到当地区的社保局的社包中心去办理，他们帮你写的，再用人对准摄像头他们讲一句你回答一下，把承诺书读完好了，再补交几年，连续交满十五年可以到退休年岁去办理拿退休金，办时带好身份证的。