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公司人员辞职社保删除

发布时间:2021-01-21 00:17:56

① 员工辞职后,公司如何减员社保网上如何操作

公司每个月都应向社保局提交一份盖上公章的职工异动表,包括增加的职工和减少的职工。还要附加离职职工证明或者解除劳动合同证明(需要单位代表和本人签字),增加职工的劳动合同原件。
网上只能是预报。

② 员工离职了,公司去给他停社保,要带些什么材料

所需资抄料有:

1、盖有公司公章的离职证明;

2、离职员工身份证复印件;

3、从社保局网站上下载的职工异动表,内容填写完整盖公章,

5、办理人身份证复印件。

(2)公司人员辞职社保删除扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日,李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变

参考资料社会保险-网络

③ 在没有正式离职之前公司把员工从社保系统里面剔除怎么办

违法。
公司为员工支付的社保费用,是公司依法必须承担的。不能以公司员工离职为借口扣回。如果公司在你工资里扣除,涉嫌克扣工资,你可以到劳动局投诉。

④ 公司员工离职后社保如何取消

1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
3、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。养老保险是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。

(4)公司人员辞职社保删除扩展阅读
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》,
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
3、政策规定的其他相关材料。
参考资料来源:搜狗网络-社保转移

⑤ 公司要退掉已经辞职员工社保 去办理要什么证件

公司退掉已辞职员工,在社保局网站上办理即可,不需要到社保大厅现场办理。

员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。

1、辞职信(一定要离职人员手签)。

2、终止、解除劳动合同备案申报花名册(盖公章,一式两份)。

3、离职人员身份证复印件。

4、离职人员劳动合同。

5、职工社会保险关系变动申请表(盖公章,一式两份)

6、终止或解除劳动合同的证明(盖公章,一份),一般都是劳动法37条。

7、就业失业登记证(如有就提供)。


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社保查询

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

⑥ 企业如何停掉离职员工社保

员工辞职了,社保停保方法:
填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和版社会保障网权上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名
身份证号码,户口所在地
减少原因
是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。

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