新疆事业单位社保性质

㈠ 事业单位社保问题

不需要，也不允许你补缴。进入单位后从头开始由单位缴纳即可。

㈡ 事业单位社保和企业社保有什么区别

事业单位是公费医疗、失业、工伤，因为有退休金，所以事业单位社保没回有养老保险，也没答有生育保险，因为公费比生育保险报的多。企业社保就是基本医疗、失业、工伤、养老、生育。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：网络_社会保险

㈢ 社保局是什么性质单位

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全称人力资源和社会保障局简称有叫人社局的也有叫人保局的也有的人叫社保局，它的性质是人民政府的组成部门，行政单位。
他的下属有许多事业单位，有全额财政事业单位，也有差额，自收自支的事业单位。

㈣ 现在,事业单位的社保都包括哪些方面

是很齐全。1养老保险不是社会统筹，所以不用自己交钱。将来发退休金。2医疗保险全包，能报95%以上。3工伤保险可以交，但收益可能更大4失业保险可以不交，估计失业的可能性不大

㈤ 事业单位社保和企业社保有什么区别

事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是版有预算定额的相对较少权，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。

㈥ 机关事业单位社保账户

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进入事业单位编制后，职工由企业进人机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按l／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
法律依据根据劳社部发[2001]13号文件规定，职工由企业进人机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金，已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按l／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈦ 事业单位社保

一：我跟你的情况是一样的，也是之前在私企工作，后来考取事业单位，所以我的回答应该对你来说有点意义。
二：如果你不补齐中间差的部分，不影响你现在的就职，也不影响你现在事业单位给你继续缴纳保险，保险这块是可以间断着交的，你之前6月前都交保险，现在10月再开始新单位继续交，中间空着，你的事业单位不管前面那三个月想接着交是可以交上去的。
三：如果你补齐中间差的几个月，补的就是养老保险。
1：这直接影响的是你的工龄，很多城市的事业单位是根据工龄决定你的工资水平的。
但是你只差3个月，具体要看你之前保险的缴纳情况，这么比方，你之前工作，缴纳保险是2009年6月到2010年6月，你的工龄就是一年，如果你缴纳保险补齐了，是2009年6月--2010年10月，那么你的保险是一年零4个月，你的工资就根据这个一年零4个月来发，工资可能差不了多少，但是，假设你之前工作年限是1年零6个月，现在差4个月就满两年，那么你补上的话你的工龄是两年，工资和一年多可能差的就稍微多一点。具体要看你实际的情况。
2：补齐三个月的养老保险，可能你以后就可以早3个月领退休金。现在国家规定的是男的满60岁退休，女的55岁退休，但是我们这种单位有个退二线的问题，比如我们单位就是，工龄满20年就“可以”要求退二线，那么就是说影响的就是一个是2030年6月可以退，一个是2030年10月可以退，这个对我来说比较重要，不知道你有没有参考价值，而且各地和各单位的要求和情况不同。
3：除了影响工资以外，主要还是工龄。你如果补了这部分保险，那么你以后拿养老金的时候就因为这三个月要稍微多一点点，但是只有三个月总体影响不是很大。这就跟到银行存钱一样，你现在补了， 钱存的多三个月，老了就多拿一点点钱。当然，这个钱很有限。不过对于我来说，我是情愿年轻时把东西都搞完整了比较好，免得以后政策变了改革什么的，对我有影响。就比如以后万一政策说是工作经验满20年的，养老金涨百分之十，那你“万一”就差这么三个月的话你后悔不后悔，所以我个人觉得这都是不好说的，是未雨绸缪，都完整了以后不会后悔。
4：不过你这只有三个月的差，总体对你的影响都不会很大。
三：上面有的人说的工龄是重新计算的，确有其事，这是因为很多城市劳动部门和人事部门工作不相通所造成的。比如你明明不是大学应届毕业生，你在外面单位上了两年班，但是你的档案等手续，就是人事局部分的手续你什么都没办，那么对于录用你的单位去人事局给你办手续的时候，对方依旧把你当应届毕业生、没有工作经验的人来办理，那么你到这种单位依旧要走一个录用应届毕业生的程序，要进行一年的试用，重新开始计算工龄。人事局不认劳动局那边的保险，只认他们自己部分的手续。我的手续办的时候就遇到了这种问题，后来还是再三去人事局说明情况，提供证据等等，好不容易才搞成功的。如果你不懂这个部分，他们是不会主动给你去查你的保险的。其实你的保险缴纳记录都会存放在你的档案里，但是人事局的人未必仔细去看，你懂吗？如果你不带工龄，你不仔细跑这个程序，你多一年的试用期，工资一年都差一大截（试用一年只拿正式工资的百分之八十）而且你的工龄重新算，对你个人在单位的发展是很有影响的，以后一直都是从这一年才开始算工龄。不过很可笑的是，你的养老金和退休对方又还是参考保险，因为是劳动部门办理。所以我个人认为哪怕是差三个月，我反正是补齐了，你自己根据你具体的情况考虑吧。

㈧ 事业单位参加社保意味着什么

事业单位参加社保意味着:一般事业单位都是视同缴纳的，不扣社保钱，但除非是事业单位企业编制，如果企业编制就会扣个人社保钱。一、事业单位的工资待遇和各种福利是相当好的 。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

㈨ 在新疆事业单位买的社保，在新疆辞职，有北京户口，能否把新疆的社保转到北京来

社保可以转移。社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保内险关系和缴费后容，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

㈩ 社保、公积金管理中心属于什么性质的单位

社保、公积金管理中心属于事业单位。

人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作的部直属事业单位。

住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县（市）设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度，进行统一核算。

(10)新疆事业单位社保性质扩展阅读：

住房公积金管理中心履行下列职责：

1、编制、执行住房公积金的归集、使用计划；

2、负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；

3、负责住房公积金的核算；

4、审批住房公积金的提取、使用；

5、负责住房公积金的保值和归还；

6、编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；

7、承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。