别人社保挂靠到公司

A. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

社保挂靠公司不管是企业还是个人，挂靠社保都存在行政处罚与法律风险。

挂靠社保这个情况可以理解，但是操作上还是有许多风险和漏洞。水无常形，人际交往关系会随着时间变化而波动。挂靠社保对于公司以及个人双方来说都是赌博。公司无法确认这个人在出了事故等各种关系或是否会把公司牵扯出来？

这个挂靠的人小心思来了，觉得公司没和他签订劳动合同，有预谋的告你公司给他交社保， 但是没给他发工资。要求法律裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资是可行的。

或者你的公司在实际过程中没有按时如约缴纳社保，挂靠人员生病，挂靠人要求按照法定标准进行赔偿。说实话，这个人如果没在你公司上班，只是挂靠社保，你是记不住的，你手下的员工也记不住。哪天员工来个离职，你忘记了也是很正常。

虽然国家也在完善法律，未来的法律肯定比现在更完善。挂靠社保这种行为，肯定是瞒不过政府。不是关系特别好就不要这样去给人挂靠。

B. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

这事儿，在以前有好多人这么办的，但是现在这种情形下，不建议这么做了。

我本人也帮人做过这种事，考勤表，工资表都是造的，劳动合同是假的，但只要有这些资料，就可以在公司上社保。尽管，公司只是名义，实际上所有的费用还是自己承担的。那么如果这么做了，对公司来说有什么好处呢？

对于社保，只有当有企业负担统筹部分的时候才是社会福利，其他的情况，都将要承担一定的风险。

C. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

据我所知，别人把社保挂靠在你的公司的话，对你的公司有很大影响的。下面具体说明：

别人把社保挂靠在你的公司，无非是公司可以赚取一些挂靠费，以及“非员工”工资成本列支可以在所得税前扣除，节约一点税费后，再没有其他好处了。

但是坏处却一大堆，说说情节最重的2点。

总而言之，挂靠社保对于个人和企业来说都有很大的风险，轻则罚款重则判刑，对于个人来说，为了保障自身权益，请选择合法的途径进行社保缴纳；对于企业来说，也没有必要为了挂靠费去冒这个大风险。

D. 把社保挂靠到别人公司可以吗

也不是一定来不可以，我们就帮源别人代办过（人情关系户，不是本地户口，自己买不了的）。要很注意手续的处理，稍加不注意确实很容易引发风险的。
操作：
1、采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；
2、可以按年或半年提前收取社保费。

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E. 别人把社保挂靠在我的公司，对我的公司有什么影响

现在一些城市买房的话需要缴纳连续一年以上的社保，比如西安，要么本地户口，要么就是连续一年以上的社保，哪怕不买房也是要正常缴纳社保的。

如有人向社保局等监管机构投诉，这会给公司惹麻烦，带来很不好的影响，有可能会受到处罚。所以挂靠一定要慎重。

你对于社保挂靠在公司有什么看法？

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F. 挂靠别人单位买社保可以吗

可以来挂靠在别人的公司缴纳社源保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

G. 社保挂靠单位和挂别人的公司是一样的意思吗

社保挂靠单位和挂别人公司是一样的意思，都是自己付款，请别人代缴社保。